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NEDO補助金プロジェクト 経理統括リーダー

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
神奈川県横浜市西区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

公的資金(主にNEDO)を活用した研究開発プロジェクトの財務・経理統括リーダーとして、官庁との調整や経理処理方針の策定・運用管理、複数プロジェクトの経理業務の標準化・高度化を担当します。監査対応や精算業務の統括、精算業務担当メンバーのマネジメントも担います。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 事業会社における経理実務経験(5年以上)
  • 組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験

歓迎

募集要項最終確認 11/12

職種
経理
雇用形態
契約社員嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。
役職
経理統括リーダー精算業務担当メンバーのマネジメント
給与
応相談
給与の詳細
応相談前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。賞与/年2回 (本給の2か月分/回)
手当
通勤手当
勤務地
220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーA
働き方
在宅勤務制度:有
勤務時間
9:00〜18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制) コアタイム 10:00〜15:00(標準労働時間1日8時間) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 在宅勤務制度:有 ※現場・地区事務所は別途規程あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始創立記念日年次有給休暇積立休暇(積立上限なし)リフレッシュ休暇慶弔休暇など育児・介護休業制度(下記参照)※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
福利厚生
■ファミリーケア制度-出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)-介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能■Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)■ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主嘱託契約のため、退職金の支給はございません。定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
経験年数
5年以上
選考の流れ
【STEP 1】人事採用担当者による書類選考【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接(転職動機やこれまでの経験について)【STEP 4】2次面接 役員による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)【STEP 5】内定※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
選考期間
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
掲載日
2026/07/04 17:20(132日前)
最終確認
2026/11/12 15:46(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 公的資金(主にNEDO)を活用した研究開発プロジェクトの財務・経理統括リーダーとして、以下の業務を担当いただきます。
  • 対象官庁(NEDO等)との折衝・調整業務
  • 公的資金案件における適切な経理処理方針の策定および運用管理
  • 複数プロジェクトに跨る経理業務の標準化・高度化の推進
  • 日揮グループの経理・税務部門との連携
  • 監査対応および精算業務の統括
  • 精算業務担当メンバーのマネジメント

配属組織のミッション・役割

  • サステナビリティ協創ユニットはサステナビリティニーズに資する技術を顧客とともに開発し、社会実装を目指す組織。
  • 特にバイオモノづくり領域においては、大規模な研究開発プロジェクトを複数推進しており、社内外からの期待・注目度の高い成長領域を担っています。

仕事のやりがい・魅力

  • 専門性を追求しながら企業の財務経理部門の高度化を推進に貢献できる仕事です。

国内外への出張の有無と頻度

  • 国内出張あり。 (神戸研究所・大洗研究所への訪問が発生します。)

この求人は、日揮ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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