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海外案件のPC上部工工事の施工管理及び入札対応
28万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外のPC上部工工事における受注案件の現場施工管理と、入札案件の見積・計画業務を担当します。案件の受注状況や配属される役割に応じて、海外現地での建設フェーズまたは横浜本社での入札対応を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- PC上部工工事の施工管理経験7年程度以上
- TOEIC600点程度（実務で使用する素養があれば問題ありません。）
求める人物像
- 海外建設プロジェクトを希望される方
- 海外現場で現役を続けられたいという長くご経験を持たれた方
応募について
- 現在国内案件中心のご経験であっても、海外建設プロジェクトを希望される方に、当海外事業部へ入社いただき、力を発揮いただきたいと考えています。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員期間の定め：無試用期間：有(3ヶ月)試用期間中の労働条件の変更：無
- 採用区分
- キャリア採用を実施します。
- 役職
- 海外工事におけるプロジェクト・マネジャー、コンストラクション・マネジャー、工事担当者
- 給与
- 28万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 28万円以上 ※残業・諸手当は別途支給。キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ※役職・等級に応じて固定残業時間制度の適用有
- 手当
- 超過勤務手当帰省手当住宅手当家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
- 転勤
- 全国の当社拠点
- 働き方
- 製作、建設など各分野の専門が集まっている部署であり、チームワークと個人で裁量を持って進める業務があるため、働き方に関しても出社と在宅を組み合わせています。横浜本社勤務時は、週１〜２回程度、在宅勤務を利用する者が多いです。
- 勤務時間
- 就業時間：8:00~16:45 ※一部事業所・現地工事により変更有り所定労働時間：8時間(休憩45分)フレックスタイム制：有 ・コアタイム：無時間外労働：有
- 福利厚生
- 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）産休・育休制度あり など
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)就業時間内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 全国の当社拠点
- 経験年数
- 7年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 19:36（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:47（1日前）
仕事内容
配属部署
- 社会インフラ本部 海外事業部 建設部 または技術部海外向け鋼製橋梁等の鋼構造物を中心とした土木工事の見積もりから建設フェーズを担う技術部隊となります。
お任せする業務内容
- 海外工事におけるプロジェクト・マネジャー、コンストラクション・マネジャー、工事担当者
- ※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
- 海外のPC上部工工事に関し、受注案件については、現場での施工管理（計画・技術指導・工程管理・品質管理）を中心に行って頂きます。また、入札案件については、横浜本社にて見積・計画業務を行って頂きます。
受注案件を担当して頂く場合
- 海外現地に赴任し、直用または下請会社を起用して、PC上部工工事を頂きます。
- 具体的には、主に詳細施工計画の作成・技術指導・工程管理・品質管理を担当して頂きます。
入札案件を担当して頂く場合
- 入札案件の発注図書（図面・スペック等）より、施工計画を作成し、見積業務（国内外ベンダー向け発注仕様書の作成・見積取得等）を行って頂きます。
- 担当して頂く案件は、案件の受注状況によりますが、当部署で扱う案件は、鋼橋上部工を中心に、１件当たり数億円〜数十億円の規模の案件が中心です。
仕事の進め方
- ご経験に応じて各種案件を担当いただきます。受注前段階は、引き合いに対する対応がメインとなります。受注後は、案件規模にもよりますが、事業部内にいる設計、製作、建設などの専門を持つ2〜5人でプロジェクトチームを作ります。受注後、プロジェクトチームに配属となった場合は1案件の対応に集中して頂きます。製作、建設など各分野の専門が集まっている部署であり、チームワークと個人で裁量を持って進める業務があるため、働き方に関しても出社と在宅を組み合わせています。横浜本社勤務時は、週１〜２回程度、在宅勤務を利用する者が多いです。
出張頻度
- 年2-3回（1回1週間程度、受注前段階を中心に本社勤務時）受注後建設フェーズからは、海外現地駐在となり、期間は１〜３年程度のものが多いです。
キャリアパス
- "中長期ビジョンの中でも注目度の高い海外プロジェクトにおいて、担当プロジェクトを強力に推進する役割を期待しています。その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。現場工事の専門性を磨き極める方、プロジェクトマネジャーやプロジェクト推進部およびその室のラインとして組織貢献する方、キャリアパスは様々でいずれもローテーション実例があります。"
業務のやりがい
- ご本人の希望次第で与えられる仕事の幅は広がり、多くの経験を積むことができる組織・環境です。裁量が大きく自由度が高いからこそ、質の高いパフォーマンスは求められますが、積極的に上を目指せる環境があります。また海外駐在時だけでなく、横浜本社勤務時も様々な国籍の人と一緒に仕事をすることになるため、グローバルな感覚を身に付けることができます。
採用背景・事業を取り巻く状況
- 当海外事業部は、ODAの鋼製橋梁やジャケット等の鋼構造物を中心に取り組んでいます。全社的に海外事業を伸ばすという方針であり、当事業部でも対象領域をPC上部工工事や土木一式工事へと事業規模を拡大をしていく方針です。この方針を受け、組織強化を行いたくキャリア採用を実施します。
- 海外でのコミュニケーションは、英語を使用することが標準的ですが、ご自身の技術分野に関するものが中心となり、必ずしも流暢に話せる必要はないと考えています。現在国内案件中心のご経験であっても、海外建設プロジェクトを希望される方に、当海外事業部へ入社いただき、力を発揮いただきたいと考えています。海外現場で現役を続けられたいという長くご経験を持たれた方も、ぜひご活躍いただきたいと思います。
この求人は、JFEエンジニアリング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はJFEエンジニアリング株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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