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メンテナンス職
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡邑楽町
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーターのメンテナンス全般を担当します。昇降機全般のメンテナンスや法定検査、修理工事、緊急時の故障対応を行います。約半年のOJT期間に先輩と同行し、現場で実務を習得します。
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給与318〜700万円/年
募集元で応募するジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページへ相談する共有準備中
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応募資格
必須
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 44歳以下の方（経験不問）長期勤続によるキャリア形成をはかるため ※省令3号のイ
歓迎
- 機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
- 電気工事士資格をお持ちの方
- 電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
求める人物像
- 機械いじりやモノづくりが好きな方
- 手に職をつけたい方
- 成長業界で自身も成長していきたいと思う方
- 安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方
- 異業界・異業種へのチャレンジを考えている方
応募について
- 学歴不問
- 特別な知識や経験も不要です。
- 初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- サービスエンジニア（機械・設備）
- 雇用形態
- 正社員★ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のグループ会社である、株式会社関東エレベーターシステムでの採用・直接雇用となります。なし
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 318〜700万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：318万円～700万円 ※残業代別途月給：215,000円～380,000円賞与：年2回＋決算賞与昇給：年1回
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 〒370-0601 群馬県邑楽郡邑楽町鶉752-4
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:00～17:30（休憩1時間30分）※残業少ないです
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- 年間休日：110日土日※月1回土曜出勤有り祝日、GW、夏季、年末年始※会社カレンダーによる年次有給休暇ほか
- 福利厚生
- 制服貸与社員旅行退職金制度有り（勤続5年以上）資格取得制度
- 社会保険
- 社会保険完備
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類選考→面接→内定適性検査なし応募から内定まで2週間程度面接はオンラインも可
- 選考期間
- 応募から内定まで2週間程度
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:03（今日）
仕事内容
募集内容
- 【ジャパンエレベーターサービスグループ、株式会社関東エレベーターシステムでの募集です】
- 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーターのメンテナンス全般をお任せします。
具体的な業務内容
- 昇降機全般のメンテナンス､法定検査
- 修理工事
- 緊急時の故障対応
主な契約先
- 民間企業（事務所､工場､倉庫）／マンション／病院／商業施設／小中学校等
募集内容
- 約半年位はOJT期間となり、先輩と同行、現場で実務を習得します。
- 段階的に修理工事や故障対応の技術を身につけていきます。
- 丁寧に指導しますので、ご安心ください。
- ※OJT期間は習熟度により異なります。
主要メーカーのあらゆる機種に対応できる、マルチ・スペシャリストへ
- エレベーターメンテナンスには専門的な知識・技術が必要とされます。JESグループのテクニカルサポートでは、様々な機種に対応できるマルチ・スペシャリストを育成していくため、主要メーカーそれぞれの機種に精通した熟練エンジニアのノウハウと、長年の経験をもとに、他社にはない高度で濃密な教育と研修を実施。メーカー系の保守管理会社と比べてもなんら遜色のないメンテナンス技能を研鑽しています。
新人をいち早く現場で通用するエンジニアへ JES独自の社内研修プログラム
- JESグループ独自の研修プログラム「STEP24」は、昇降機概論や電気、図面の専門知識、様々な機種に対する知識やノウハウを多種多様な座学と実機研修のカリキュラムを通して確実に習得していくというもの。熟練エンジニアを講師に、そのノウハウを結集・研鑽することで、研修内容は日々進化を遂げています。また、独自の厳しい3段階の資格試験をはじめ、OJTを中心とした現場教育も徹底しており、学ぶ者、教える者両者が成長しあえる環境を築いています。
技術スキルのみならず、ビジネスマナーまで人として信頼されるエンジニアへ
- エンジニアである前に、まずは一人の社会人として不可欠なビジネスマナーを習得するために、外部講師を招き、社会人としての常識、マナー振る舞いなどの教育・研修を実施しています。常識ある知識を身に着け、その上で専門的なノウハウを身に着けることにより、どこにいっても恥ずかしくない、人として信頼されるサービスエキスパートを育成しています。
この求人は、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
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