職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
大阪府の法人営業の求人763件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
法人営業（メンテナンスサービス）※未経験者
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
昇降機のメンテナンスサービスについて、事業法人・建物管理会社等へ提案し、成約までの業務全般を担当します。顧客属性は新規：既存―6：4です。
この求人に応募
給与400〜550万円/年
募集元で応募するジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページへ相談する共有準備中
応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。
応募資格
必須
- 顧客との折衝経験がおありの方または営業職経験（～3年未満／業界・法人個人不問）
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
歓迎
- 新規顧客開拓のご経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 400〜550万円/年
- 給与の詳細
- 月給額：26.2万円～36.5万円 ※固定残業代として16～12時間分（定額3万円）を含み、超過分は別途支給します。想定年収額：400万円～550万円賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）※手当については待遇欄に記載【インセンティブ】4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者支給額：予算達成で100万円以上但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給
- 手当
- 時間外手当通勤交通費住宅手当賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）子ども手当扶養する子供1人あたり12,000円支給保育手当3歳までの子供1人あたり5,000円支給役職手当
- 勤務地
- 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）月平均残業時間：25時間程度※直行直帰も応相談
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日（2026年度）完全週休二日制（土日）祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇特別休暇産前産後休暇育児休業介護休業その他
- 福利厚生
- 各種社会保険完備退職金制度財形貯蓄制度従業員持株会慶弔金制度確定拠出年金制度積立有休制度提携宿泊施設ありインフルエンザ予防接種補助金
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接→役員面接→内定※オンラインでの面接は応相談
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:03（今日）
仕事内容
業務内容・サービス
- エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
- 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
営業スタイル
- 顧客属性 新規：既存―6：4
- 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
特徴
- 圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。
将来のキャリア
- ①営業職のプロフェッショナル
- 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
- ②営業マネジメント
- 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
この求人は、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人266件
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人をすべて見る（266件）職種と勤務地が似ている求人大阪府の法人営業 763件
大阪府の法人営業の求人をすべて見る（763件）募集元の採用ページから応募できます
応募はジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。