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メンテナンス職
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理・部品交換、原因追求や故障検証、法定検査、緊急時の対応を行います。
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給与360〜500万円/年
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応募資格
必須
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
歓迎
- 機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方電気工事士資格をお持ちの方電気主任技術者の資格をお持ちの方自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
求める人物像
- 機械いじりやモノづくりが好きな方
- 手に職をつけたい方
- 成長業界で自身も成長していきたいと思う方
- 安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方
- 異業界・異業種へのチャレンジを考えている方
応募について
- ※学歴不問
- 初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎
- 異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- サービスエンジニア（機械・設備）
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 360〜500万円/年
- 給与の詳細
- 月給額：23万円～32万円 ※固定残業代として12～8時間分（定額2万円）を含み超過分は別途支給想定年収額：360万円～500万円賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）※手当については待遇欄に記載
- 手当
- 時間外手当全額支給通勤交通費全額支給住宅手当賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）子ども手当扶養する子供1人あたり12,000円支給保育手当3歳までの子供1人あたり5,000円支給役職手当資格手当
- 勤務地
- 奈良県奈良市法華寺町468-3 中西ビル3階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日（2026年度）完全週休二日制（基本は土日）祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇特別休暇産前産後休暇育児休業介護休業その他※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度従業員持株会慶弔金制度確定拠出年金制度積立有休制度提携宿泊施設ありインフルエンザ予防接種補助金
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類選考→面接→内定※面接は1回または2回実施※適性検査なし※面接はオンラインも可
- 掲載日
- 2026/08/03 16:08（75日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:04（今日）
仕事内容
募集内容
- 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
- 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
業務詳細
- エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
- 修理、部品交換作業
- 原因追求、故障検証等
- 法定検査
- 緊急時の対応
仕事の流れ
- (1)1台につき約1時間を目安に点検します
- (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います
- (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)
- (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます
入社後～約1週間
- 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
現場配属後
- 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
- 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
長期にわたる技術研修を継続受講
- 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
- 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。
- ※ご入社後一定期間、研修を実施いたします
この求人は、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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