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エレベーターメンテナンス職
給与
350〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検、修理、部品交換、法定検査、緊急対応を担当します。入社後は座学・実機研修やOJT、「STEP24」を通じてメンテナンス技術を習得します。
募集内容
- 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
- 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
業務詳細
- エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検、修理、部品交換作業を行います。
- 原因追求、故障検証等および法定検査を行います。
- 緊急時の対応を行います。
仕事の流れ
- 1台につき約1時間を目安に点検します。
- 予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります。
- 点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。
入社後の流れ
- 入社後約1週間は、座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
- 現場配属後は、先輩に同行しながらOJT研修で実務を覚えていきます。
- 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
- 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施し、社内資格を取得しながら各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。
安心の研修制度「STEP24」
- 主要メーカーそれぞれの機種に精通した熟練エンジニアのノウハウと長年の経験をもとに、様々な機種に対応できるマルチ・スペシャリストを育成します。
- 昇降機概論や電気、図面の専門知識、様々な機種に対する知識やノウハウを座学と実機研修のカリキュラムを通して習得します。
- 独自の厳しい3段階の資格試験をはじめ、OJTを中心とした現場教育も徹底しています。
- 外部講師を招き、社会人としての常識、マナー振る舞いなどの教育・研修を実施しています。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜500万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
- 自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
歓迎する経験
- 電気工事士資格をお持ちの方
- 電気主任技術者の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 介護休業
- 保存休暇制度
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 提携宿泊施設あり
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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