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コントロールセンタースタッフ

380〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のカスタマーサポート・コールセンターの求人の中央値(400万円)より20万円低い

勤務地
兵庫県宝塚市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員
  • ※通勤交通費 全額支給(公共交通機関のみ実費支給)

どんな仕事かAIによる生成

コントロールセンターで、エレベーター・エスカレーターの安全かつ快適な利用をサポートします。電話での不具合受付や問い合わせ対応、メンテナンスエンジニアの手配、リモート点検による異常の発見を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与380〜550万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • シフト勤務が可能な方
  • タイピングができる方
  • 59歳以下の方(定年が60歳のため)

歓迎

  • サービス業・販売・営業等で接客経験のある方(アルバイト経験でも可) 事務職やコールセンターでの電話対応の経験も活かせます。

応募について

  • 学歴不問

募集要項最終確認 10/17

職種
カスタマーサポート・コールセンター
雇用形態
正社員あり(3か月)※試用期間中の条件変更なし
採用区分
中途
給与
380〜550万円/年
給与の詳細
月給額:22万円~31万円想定年収額:380万円~550万円賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回(4月)夜勤手当(平日6,500円/1回 土日祝7,500円/1回)※他の手当については待遇欄に記載<モデル年収>入社4年目・リーダー(40歳)年収530万円/月給37万円※夜勤手当・住宅手当、子ども手当含む
手当
夜勤手当平日6,500円/1回 土日祝7,500円/1回時間外手当全額支給通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ実費支給)住宅手当賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)子ども手当扶養する子供1人あたり12,000円支給保育手当3歳までの子供1人あたり5,000円支給役職手当
勤務地
兵庫県宝塚市高松町2-1
アクセス・通勤
●マイカー通勤可、自転車通勤可(要保険加入)
働き方
記載なし
勤務時間
【1ヶ月単位の変形労働時間制】下記いずれかのシフト制①8:00~17:00②9:00~18:00③10:30~19:30④12:00~21:00⑤(土日祝のみ)9:00~20:00⑥21:00~翌8:00(土日祝は20:00~翌9:00)※実働8時間(休憩3時間)/翌日が休日の場合は実働10時間(休憩3時間)1カ月の平均所定労働時間:160時間
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日:125日(2026年度)シフト制(月8日休み)夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇特別休暇産前産後休暇育児休業介護休業
福利厚生
退職金制度財形貯蓄制度従業員持株会慶弔金制度確定拠出年金制度積立有休制度提携宿泊施設ありインフルエンザ予防接種補助金
社会保険
各種社会保険完備
学歴
学歴不問
選考の流れ
書類選考→一次面接→役員面接→内定※面接はオンラインも可
掲載日
2026/08/04 16:18(74日前)
最終確認
2026/10/17 01:04(今日)

仕事内容

募集内容

  • 事業規模拡大へ向けての募集です。エレベーター業界未経験からスタートする方も多く、充実の研修・半年程度のOJTを経て最前線で活躍していただいております。

募集内容

  • お客様の「安全を守る司令塔」であるコントロールセンターにて、エレベーター・エスカレーターの安全かつ快適なご利用をサポート。具体的には以下の電話対応、遠隔監視業務をご担当いただきます。

電話対応

  • エレベーターの不具合や障害発生時の電話受付
  • メンテナンスエンジニアの現場への手配
  • 全国のお客様からのお問い合わせ対応

遠隔監視

  • リモート点検にてエレベーターの異常を発見、エンジニアの手配等を迅速に行い、ご利用者様の安全を守ります。

この求人は、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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