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東京都のサービスエンジニア（機械・設備）の求人115件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
半導体製造装置のフィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 東京都昭島市
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
半導体製造装置（電子ビーム描画装置）の国内外への納入、据付・調整およびアフターフォローを担当します。装置の日々点検、トラブル対応、定期点検を行い、研修やOJTで装置の知識を身につけます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 理系大学卒（学部不問）で電気もしくは機械系の知識・業務経験のある方
歓迎
- 半導体製造装置のフィールドサービス経験がある方。
- 半導体製造装置以外の精密機器に関わるフィールドサービス経験がある方も歓迎します。
- フィールドサービス未経験でも海外での勤務やフィールドサービスに興味のある方でもやる気があれば歓迎します。
- 日常会話レベルの英語力（ゆくゆくは海外駐在の可能性もあるため）
求める人物像
- 明るく積極的に取り組む、やる気のある方
応募について
- 第二新卒歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- サービスエンジニア（機械・設備）
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 採用区分
- 第二新卒歓迎
- 給与
- 360〜770万円/年
- 給与の詳細
- 月給 200,000円〜427,000円 当社規定により経験・能力等を考慮し決定します 想定年収：360万円～770万円 賞与：年2回 (7月・12月) 昇給：年1回 (4月) 諸手当：通勤手当（全額）、住宅手当(5,500~28,000円/月 規定に基づく)、家族手当(扶養家族数1人目 17,500円/2人目以降1人につき 6,000円)、時間外手当、営業手当、特殊勤務手当、役職手当 他
- 手当
- 通勤手当全額住宅手当5,500~28,000円/月 規定に基づく家族手当扶養家族数1人目 17,500円/2人目以降1人につき 6,000円時間外手当営業手当特殊勤務手当役職手当
- 勤務地
- 196-8558 東京都昭島市武蔵野３丁目１－２ 日本電子株式会社
- 転勤
- ※転勤（海外駐在）の可能性あり。アメリカ・イタリア・ドイツ・中国・台湾・韓国 等
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:20 (標準労働時間／7時間50分) ※フレックスタイム制度あり（利用部署制限あり、コアタイム10:30～15:20） ※短時間勤務制度あり
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日特別休暇（年末年始、夏季休暇ほか）慶弔休暇リフレッシュ休暇年間休日129日（昨年度実績）有給休暇：初年度20日 ※4月入社の場合他に保存有給休暇制度あり
- 福利厚生
- 退職金企業年金社員預金従業員持株会各種財形貯蓄ジョブリターン制度育児･介護休業独身寮各種社宅社員食堂スポーツホール保養所提携リゾート施設※短時間勤務制度あり
- 社会保険
- 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的な配置転換に伴う国内・海外事業所への異動の可能性あり
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:09（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:37（1日前）
仕事内容
募集背景
- 私どもの半導体事業部門は、ここ数年受注好調が続き、当社の収益の柱の一つとしてアジア諸国や米国を中心とした海外市場への出荷を伸長させております。特に現在は中国、台湾、韓国などのアジア諸国からの引き合いが多く、これにより当社のビジネスはますます活発化しております。こうした状況にあって、現地に装置を納入し、運用を支えるフィールドサービスエンジニアのポジションは非常に重要性を増しており、採用に注力しております。このポジションを通じて、求職者の皆様には当社の成長と活気を感じていただき、共に未来を築いていく仲間をお迎えしたいと考えております。
職務概要
- 半導体製造装置（電子ビーム描画装置）の納入・アフターフォロー業務をお任せします。
職務詳細
- 納入業務：国内外の新規装置の据付・調整。（据付：２週間程度/調整：1～３ヵ月程度）
- アフターフォロー業務：装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業。
- 納入先は半導体のマスクを製作する企業やウエハに直接電子ビームで描画を行う研究機関で、描画機の機種によって変動はありますが5~6名程度で据付の対応を行います。その後1～2名程度で調整・アフターフォロー業務を担当いただきます。
- ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
入社後の流れ・教育体制
- 海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。
- ①生産部署での研修（2-3ヶ月）
- ②納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。(1-3年)
- ③1年～3年後（業務習熟度合い、VISA取得要件により変化）を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務の可能性もあります。
- ※ 赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国 等
- 当社では、社員一人ひとりの成長を重視し、スキルマップによる客観的なスキル評価と、定期的なフィードバック面談を実施しています。
- 現状の強み・課題を可視化し、上司と一緒に成長プランを描くことで、着実にスキルアップできる環境です。
- 業界未経験の方も生産部署での研修等があり、入社後にキャッチアップできる環境を整えているため、電気・機械系の業務経験を活かすことが可能です。
配属予定のグループについて
- SEサービス本部は電子ビーム描画装置の製品ごとに部を分けており、適性に応じて以下のいずれかに配属となります。
- 既に半導体製造装置を導入している顧客メインのグループ
- アカデミックな研究機関メインのグループ
- オーストリアの企業とコラボしている製品メインのグループ
- 上記全てに共通する、電子ビーム描画装置の機械系調整作業及びメンテナンスがメインのグループ
ポジション特徴
- 社会に貢献出来る、最新の技術に触れられる、仕事を完遂したときの達成感（装置価格が高額なので）、海外に行ける等、我々の職場で働いている人たちは、それぞれ魅力と感じている点は違います。我々の業務は同じことの繰り返しでは無いため、魅力と感じられる点の選択肢が多く、会社に入ってから、新たに仕事の魅力点を見つける人もいます。
- 半導体は様々な製品に使用されているため、日常生活の中でも弊社の技術が活かされていると感じるシーンが多くやりがいを感じます。
- 納入やトラブル対応に苦戦する時もありますが、目の前の課題に向き合うことで、新たな製品を担当した際に過去の経験を活かし、自身の力で問題を解決できた時にはご自身の成長を実感し、この業務の面白さを感じていただけると思います。幣部では「まずは自分で考えること」を大事にしており、それでも困難な場合は周りからのフォローもできるよう支え合える組織体制を築いています。
- 業務の内容も日々変化し、本人の成長に合わせた業務をしてもらうことになり、上司と定期的な面談の中で、目標立て→進捗確認→達成→次の目標→…というサイクルを回しているので、それぞれが目標を見失うことなく、成長感を持って働くことができます。部ごとに"スキルマップ"を作成しており、ご自身の現在地の把握および次のステップを明確に決めておくことで、納得感のあるキャリアマップを歩めるように工夫しております。
キャリアイメージ
- 海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。
- 生産部署での研修（2-3ヶ月）、および納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。
- 海外での業務のための語学力も社内教育プログラムによる外部オンライン英会話を受講して習得していただけます。
- 1年～3年後（業務習熟度合い、VISA取得要件により変化）を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務の可能性もあります。
- ※ 赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国 等
この求人は、日本電子株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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