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仕事内容コンプライアンス
製品に関する環境法規担当として、環境法規制対応および化学物質管理を担うポジションです。国内外の法規制情報を収集し、社内基準への反映や各部門への展開を通じて法令順守と事業成長を支えます。必須条件はメーカーにおける品質保証・品質管理の経験と化学物質管理や環境関連業務の経験です。
募集背景
- 製品に関わる品質・環境法規制は近年ますます高度化・複雑化しており、化学物質規制への迅速な対応ならびに、JAIMやJEITAなど公共機関・業界団体との連携対応が求められている。
- これに伴う業務領域の拡大に対応するため、体制強化を目的に人材を募集する。
部門ミッション/ビジョン
- 製品に適用される品質・環境法規の確実な遵守とリスク低減を通じ、事業の持続的成長を支えることを使命とする。
- 化学物質管理やマネジメントシステムの運用、ならびにJAIMやJEITAなど公共機関・業界団体の指針や要請への対応を通じ、社会要求に応える仕組みの維持・高度化を推進する。
- 品質・環境法規対応の高度化を通じ、グローバルに信頼される製品づくりを支える中核部門となる。
- 継続的改善と仕組みの進化により、社会価値と事業価値の最大化を実現する。
職務内容
- 製品そのものだけでなく、設計・調達・製造までを含めた一連のプロセスにおいて、環境法規制対応および化学物質管理を担う。
- 国内外の法規制情報を収集し、社内基準への反映や各部門への展開を通じて、法令順守と事業成長を支える。
- 製品に適用される品質・環境関連法規の調査および情報収集を行う。
- 法規要求事項の整理および社内規程・基準への落とし込みを行う。
- 各部門への法規要求の周知・展開および問い合わせ対応を行う。
- 法規遵守状況の確認（チェック・監査対応）および是正フォローを行う。
- 化学物質規制（RoHS、REACH等）に関するデータ収集・管理を行う。
- 製品含有化学物質情報の登録・更新および顧客要求対応を行う。
- マネジメントシステム関連文書の作成・改訂および維持管理を行う。
- 将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性がある。
ポジション特徴
- 環境規制対応を通じ、自身の仕事が社会課題の解決に直結する実感を得られる。
- RoHS・REACHなどの規制対応や化学物質管理など、今後需要が高まり続ける領域の専門性を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できる。
- 全社にまたがる法規対応の中心として、複数部門を横断しながら事業全体に影響を与えるポジションである。
- ルール整備や業務改善にも主体的に関われるため、「与えられる業務」だけでなく「仕組みをつくる側」として活躍できる。
キャリアイメージ
- 1～2年目は環境法規や社内ルールの理解を深めながら、法規調査、データ管理、問い合わせ対応などの実務を担当し、OJTを通じて業務の基礎を習得する。
- 3～5年目は担当領域を持ち、法規対応の主担当として主体的に業務を推進し、監査対応や改善活動のリードを担う。
- 将来的には専門性を高めたスペシャリストとして活躍、またはチームを率いるリーダー／マネジメントへステップアップなど志向に応じたキャリア形成が可能。
- 未経験領域については、OJTを中心に段階的に習得いただける環境である。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 22.7〜42.7万円/月
- 勤務地
- 東京都昭島市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 129日
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- メーカーにおける品質保証、品質管理のご経験
- 化学物質管理や環境関連業務のご経験
歓迎する経験
- 製造業における設計、開発、生産技術などの実務経験をお持ちで、環境法規領域に関心のある方
- 環境法規（RoHS、REACHなど）に関する知識または対応経験
- 製品含有化学物質管理の実務経験
- ISO（9001／14001等）の運用または監査対応経験
- 品質保証／品質管理の業務改善、仕組み構築の経験
- 社内外との折衝・調整業務の経験
- 英語による文献調査や仕様書の読解経験
待遇・福利厚生
- ジョブリターン制度
- 企業年金・DC制度
- 会員制リゾートホテル優待
- 出産育児・介護休業制度
- 契約スポーツクラブ
- 契約保養所
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 社員食堂・ランチ補助
- 社宅・寮
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は日本電子株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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