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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
国内での営業活動から開始し、国内・海外の顧客に対する課題・ニーズ収集、QCDS提案営業、仕入先管理、調達・物流の検討と提案、収支報告や販売戦略立案を担うポジションです。入社後は段階的に必要なスキルを習得し、海外駐在後は拠点の事業管理・収支管理、現地スタッフのマネジメント、現地市場の開拓・戦略立案などを担います。
応募資格
必須
- 35歳まで
- 法人営業経験2年以上（業界不問）
- 語学：以下いずれかに該当する方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/09/05 13:08（28日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 04:48（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 国内での営業活動から開始し、将来的に海外駐在を担って頂くことを想定したポジションです。
- 国内・海外のメーカー、小売店、販売代理店、サービス提供事業者を中心とした顧客課題・ニーズ収集から最適なQCDS提案営業 (材料・部材・商材・副資材やビジネスモデル・ソリューション提案)
- 各事業における仕入先管理 (各種調整・技術・生産管理・商材開発等)・連携による課題解決
- 顧客ニーズに沿った調達・物流・ロジスティクスの検討と提案
- 担当顧客・担当部署における収支報告 (実績・見込管理)と販売戦略立案
海外駐在を見据えたキャリアパス
- 国内では事業毎に部署が組織化されておりますが、海外拠点では複数事業を展開しており、かつ幅広い役割を担って頂く必要があるため、入社後は以下のようなスキルを段階的に習得頂きます。
- 事業理解 ： 各事業における業界把握 (産業構造・仕入先・対象顧客・競合情報)
- 商品理解 ： 各事業における、仕入先、部材・商材・副資材の知識向上
- 提案手法理解： 各事業におけるQCDS提案手法、及び顧客ニーズに沿ったビジネスモデル・ソリューション提案方法習得
- 非営業部門 ： 財務諸表管理に必要な経理・収支管理知識習得や各非営業部門との調整業務
- 実際には、新卒・キャリアを問わず入社3〜5年程度で海外駐在をスタートするケースが多く、これまでのご経験や適性次第では、最短1年で海外へ挑戦いただいたケースもあります。海外駐在後は、「拠点の事業管理・収支管理」「現地スタッフのマネジメント」「現地市場の開拓・戦略立案」など経営に近い立場でのキャリアアップが可能です。
海外出向先候補
- 香港、中国（東莞・上海）、シンガポール、フィリピン（マニラ）、ベトナム（ハノイ・ホーチミン）、アメリカ（ケンタッキー州）、その他新地域などの海外現地法人・駐在員事務所
事業詳細
- ※スキル・ご経験・適性により、以下の事業に携わっていただきます
- EMS事業：基幹事業であるEMSのさらなる成長を担う営業・技術・生産管理メンバー
- エレクトロニクス事業：電子部品・電機メーカー向け材料の提案営業
- ファクトリーソリューション事業：自動化設備、カスタム設備、盤関連の引合対応
- コーティングテクノロジー事業：車用コーティング剤の海外販促・展開
- コンシューマーマーチャンダイジング事業：スマホ関連アクセサリ等の海外販促・展開
- その他新規事業の開発計画 …など
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