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アパレル販売スタッフ
21.7〜25万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 休日
- 年間休日117日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
MICHEL KLEINの店舗で、接客やコーディネート提案を通じてリピーターづくりに携わるアパレル販売スタッフです。レジ対応、商品管理、売り場づくり、店舗運営・スタッフ育成も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高卒以上
歓迎
- アパレル販売経験者優遇
求める人物像
- ファッション・洋服が好き
- 最新トレンドや流行に興味がある
- コーディネートやディスプレイを楽しみたい
- 人と話すことが好き
応募について
- 未経験OK
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- アパレル販売スタッフ【正社員】(試用期間 6 ヶ月)
- 給与
- 21.7〜25万円/月
- 給与の詳細
- 月給 21万6,667円~25万円 固定残業時間(トータル) 5時間/月 残業代 7,750円~9,000円 試用期間中 時給 1,200円~1,400円 (試用期間 6 ヶ月) ・固定残業代が含まれる方は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、5時間を超える分については追加で支給いたします。・店舗売上予算達成度合いに応じて別途業績給の支給あり
- 手当
- 交通費月5万円まで出張手当役職手当資格手当
- 勤務地
- 胡町6-26 福屋八丁堀本店 4F
- アクセス・通勤
- 広電 八丁堀下車すぐ
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制早番10:00~19:00遅番10:30~19:30※実働8h
- 年間休日
- 117日
- 休日・休暇
- ・年間休日117日(計画有休5日含む)・有給休暇・慶弔・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休業・介護時短勤務制度夏・冬はセール時期を避けて連休取得も可能♪
- 福利厚生
- ・社員割引あり・報奨金制度・メンタルヘルスケア・健康相談窓口あり・福利厚生施設利用可(エクシブ・スポーツクラブなど)・美萌沙会(共済会)・キャリアアップ研修・ブランド研修あり
- 社会保険
- ・社会保険/労働保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 応募 → SMS(050から始まる番号)で質問フォーム受信・回答(約30秒)→ 面接日時調整 → 面接(原則1回)→ 内定・入社※SMSは選考に必要なご案内です。届きましたら見逃さず、ご回答をお願いいたします。
- 掲載日
- 2026/10/13 03:27(26日前)
- 最終確認
- 2026/11/07 17:37(1日前)
仕事内容
仕事内容
- お客様の“なりたい姿”を考えるコーディネート提案するお仕事です。ブランドの魅力を伝えながら、上質な接客を通じてリピーターづくりに携わっていただきます。
具体的には...
- 接客、コーディネート提案
- レジ対応
- 商品管理(入荷・検品・在庫管理)
- 売り場(MD)づくり
- 店舗運営・スタッフ育成
働く魅力・メリットとは?
- 長年にわたりアパレル業界で培ってきた実績をもとに、社員一人ひとりがやりがいを持って長く働ける環境づくりを進めています。
- ✅社員割引あり
- ✅個人ノルマなし/接客に集中できる
- ✅報奨金制度/店舗目標達成時に支給
- ✅休日数を拡充/働きやすい環境づくりを推進
募集背景について
- 「お客様に喜びと感動を届ける」という想いを未来へつないでいくため、新たな仲間を募集します。時代が変わってもファッションを通じて一人ひとりに寄り添い、長く愛されるブランドづくりを一緒に担ってくださる方をお待ちしています。
未経験でも安心
- 入社後はいきなり接客をお任せすることはありません。まずは挨拶や品出し、レジ、フィッティングの案内などからスタート。接客の基本や社会人としてのマナーを学びながら、様々な仕事にも挑戦できます。実際には、・「思っていたより始めやすかった」・「できることが少しずつ増えて自信がついた」という声も多く、未経験の方も安心して成長できる環境です。
キャリアアップ
- 経験を積んだ後は店長への昇進はもちろん、将来的にはEC担当、本社の本部勤務など、希望や適正に応じて多彩なキャリアパスを描けます!
職場環境は?
- スタッフ同士で協力しながら、お客様に喜ばれるお店づくりを行っています。一人で抱え込まず、みんなで支え合える環境だから、未経験の方も安心してスタートできます。
- ✅ 分からないことはすぐ相談OK
- ✅ 先輩スタッフが丁寧にサポート
- ✅ チームで協力してお店づくり
- ✅ アイデアを活かせる環境
この求人は、イトキン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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