どんな仕事かAIによる生成

お客様に「似合う一着」を提案するアパレル販売スタッフの募集です。商品の品出しや在庫管理、検品、陳列、接客、レジ対応を行い、慣れてきたらコーディネート提案や売り場づくりも担当します。経験を積んだ後は店長への昇進やEC担当、本社の本部勤務などのキャリアパスがあります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

高卒以上

歓迎

アパレル販売経験者優遇

求める人物像

「やってみたい」の気持ちがあれば大歓迎！
ファッション・洋服が好き
最新トレンドや流行に興味がある
コーディネートやディスプレイを楽しみたい
人と話すことが好き

応募について

未経験OK

募集要項最終確認 11/7

職種: 販売員・販売スタッフ
雇用形態: 契約社員(試用期間 6 ヶ月)
給与: 20.8〜22.5万円/月
給与の詳細: 月給 20万8,334円～22万5,000円固定残業時間（トータル） 5時間/月残業代円～8,417円試用期間中時給 1,100円～1,200円 (試用期間 6 ヶ月) ・固定残業代が含まれる方は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、5時間を超える分については追加で支給いたします。・店舗売上予算達成度合いに応じて別途業績給の支給あり
手当: 交通費月5万円まで全額支給出張手当役職手当資格手当
勤務地: 秋田県秋田市中通2-6-1 西武秋田店1F
アクセス・通勤: 車・バイクOK
働き方: 記載なし
勤務時間: シフト制早番 9:30～18:30遅番10:30～19:30※実働8h*金曜日、土曜日は19:30まで営業◆残業時間：月平均3.2時間(2025年度実績）
年間休日: 117日
休日・休暇: ・年間休日117日（計画有休5日含む）・有給休暇・慶弔・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休業・介護時短勤務制度夏・冬はセール時期を避けて連休取得も可能♪
福利厚生: ・社員割引あり・報奨金制度・メンタルヘルスケア・健康相談窓口あり・福利厚生施設利用可（エクシブ・スポーツクラブなど）・美萌沙会（共済会）・キャリアアップ研修・ブランド研修あり・正社員登用制度あり介護時短勤務制度育児休職制度や時短勤務制度
社会保険: ・社会保険／労働保険完備
受動喫煙対策: 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
学歴: 高校卒業以上
選考の流れ: 応募 → SMS（050から始まる番号）で質問フォーム受信・回答（約30秒）→ 面接日時調整 → 面接（原則1回）→ 内定・入社※SMSは選考に必要なご案内です。届きましたら見逃さず、ご回答をお願いいたします。
掲載日: 2026/10/13 03:36（26日前）
最終確認: 2026/11/07 17:37（1日前）

仕事内容

お客様に「似合う一着」を提案するアパレルのお仕事です。将来的には店舗運営やスタッフ育成など活躍の幅を広げることもできます！

具体的には…

商品の品出し、在庫管理
入荷商品の検品、陳列
店内の整理整頓、清掃
接客、レジ対応

(慣れてきたら…)

コーディネート提案
売り場（VMD）づくり

働く魅力・メリットとは？

長年にわたりアパレル業界で培ってきた実績をもとに、社員一人ひとりがやりがいを持って長く働ける環境づくりを進めています。
✅社員割引あり
✅個人ノルマなし／接客に集中できる
✅報奨金制度／店舗目標達成時に支給
✅休日数を拡充／働きやすい環境づくりを推進

募集背景について

「お客様に喜びと感動を届ける」という想いを未来へつないでいくため、新たな仲間を募集します。時代が変わってもファッションを通じて一人ひとりに寄り添い、長く愛されるブランドづくりを一緒に担ってくださる方をお待ちしています。

未経験でも安心

入社後はいきなり接客をお任せすることはありません。まずは挨拶や品出し、レジ、フィッティングの案内などからスタート。接客の基本や社会人としてのマナーを学びながら、様々な仕事にも挑戦できます。
実際には、
「思っていたより始めやすかった」
「できることが少しずつ増えて自信がついた」
という声も多く、未経験の方も安心して成長できる環境です。