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条件をクリア
東京都の法人営業の求人3,342件

法人営業≪ケーブルテレビ局向けの 放送・制作システムの提案営業≫

455〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より75万円低い

勤務地
東京都品川区
休日
完全週休2日(土日)
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

全国のCATV事業者に対し、番組送出システムやスタジオ設備など、放送インフラの更新・導入を提案する法人営業です。顧客の課題をヒアリングし、社内エンジニアやメーカー担当者とシステム構成を提案するほか、プロジェクト全体の進捗管理や調整を行います。担当エリアに応じて月数回の出張があり、入社後は東京本社で勤務した後、福岡オフィスなど各拠点への赴任が想定されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与455〜600万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、チームで案件を進められる方
  • 相手の立場に立って課題や要望を整理し、分かりやすく伝えられる方
  • 関係者との調整や課題解決に対して、最後まで粘り強く取り組める方

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
※試用期間3ヶ月(待遇の変更はありません)
給与
455〜600万円/年
給与の詳細
給与改定:年1回(7月)賞与:年2回(6月、12月)月給:260,000円 ~ 343,000円※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します(想定年収:455万円~600万円)※想定年収には賞与、時間外勤務手当(16時間分)を含みます
手当
時間外勤務手当通勤手当輪番待機手当独身寮手当
勤務地
東京都品川区東五反田(本社)福岡オフィス
働き方
9:00~17:15(所定労働時間 7時間15分) ※時差出勤制度、在宅勤務制度あり
勤務時間
9:00~17:15(所定労働時間 7時間15分) ※時差出勤制度、在宅勤務制度あり
休日・休暇
完全週休2日(土日)祝日年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇産前産後休業育児休業介護休業介護・子の看護休暇転勤休暇ほか
福利厚生
各種社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)退職金制度、企業年金基金定年再雇用制度慶弔金制度伊藤忠グループ団体扱い各種保険定期健康診断相互会(フットサル、バスケットボール)メンタルヘルス無料カウンセリング ほか時差出勤制度、在宅勤務制度ありまた、伊藤忠グループの研修制度や外部IT研修などの受講も可能です。
社会保険
各種社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
福岡オフィス及び会社の定める事業所
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考、WEB適性診断、面接試験書類選考の上、追って当社よりご連絡いたします。
掲載日
2026/07/03 16:27(106日前)
最終確認
2026/10/16 15:05(1日前)

仕事内容

主な仕事内容

  • 全国のCATV(ケーブルテレビ)事業者に対し、放送インフラの提案営業を行っていただきます。 テレビ放送の中枢となる設備の提案を通じて、地域の放送を支える重要な役割を担う仕事です。

具体的な仕事内容

  • 放送の要となる「番組送出システム」や「スタジオ設備」の更新・導入提案を行います。 お客様が抱える運用の悩みや課題をヒアリングし、社内のエンジニアやメーカー担当者と共にシステム構成の提案を行います。 ※技術的な専門領域はエンジニアが主導し、営業担当はお客様の窓口としてプロジェクト全体の進捗管理や調整を行います。

取り扱いシステム

  • 番組送出システム(放送スケジュールに沿って番組を自動送出するシステム)
  • スタジオ・サブシステム(ニュースや自社制作番組の映像・音声を一括送出するシステム)
  • ノンリニア映像編集システム(PC上で映像の切り貼りや加工を自在に行うための編集システム)
  • その他、放送制作に関わるシステム

営業スタイル

  • 既存顧客中心の営業スタイルです。
  • 既存顧客:8割 新規顧客:2割
  • 長年お取引のあるCATV事業者との信頼関係を大切にしながら、設備更新や新システム導入を提案していきます。
  • 単なる売り切りではなく、継続的に関係構築を行う営業スタイルです。
  • 担当エリアに応じて、月数回(目安:3~4回程度)の出張が発生します。

この仕事の魅力

  • 番組送出システム、スタジオ・サブシステムなど、テレビ放送を支える重要なインフラに携わることができます。
  • 顧客の運用課題を理解し、最適なシステム構成を提案する営業スタイルのため、技術知識を活かした提案力が身につきます。
  • IP化やファイルベース化など、放送業界の最新トレンドに触れながら成長できます。

入社後のフォロー

  • 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 先輩社員との同行営業を通じて、CATV業界の知識や放送システムの構成、営業プロセスを段階的に学んでいただきます。
  • また、伊藤忠グループの研修制度や外部IT研修などの受講も可能です。

勤務地・キャリアパス

  • 将来的には福岡オフィスのコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています!
  • そのため、入社後はまず東京本社にて勤務いただき、当社のビジネスモデルや営業スキルを深く学んでいただく期間を設けています。 本社でしっかりとした土台を築いた上で、満を持して各拠点へと赴任していただく、成長を後押しするキャリアパスを用意しています。

この求人は、伊藤忠ケーブルシステム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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