デジタルマーケティングコンサルタント

ポジション概要

1. 1広告代理店での運用経験を活かし、運用型広告に留まらない全体最適やマーケティング上流工程の支援、さらにはインハウス支援へとキャリアを広げたいデジタルマーケティングコンサルタントを募集する。

ミッション

1. 1月額広告費500万円以上のクライアントに対して、運用型広告の知見をベースにWeb広告全般の戦略立案からデータマネジメント、実行までをフロントに立って一気通貫で行う。
2. 2ゆくゆくは広告からスコープを広げ、CRM、MA、SEO/AIOなどデジタルマーケティング全体のコンサルティングを行える業界トップクラスの人材を目指す。

イルグルムグループへのジョイン背景

1. 1アタラは2026年7月にイルグルムグループにジョインし、イルグルムのプロダクトの強みとアタラのコンサルティングを融合させた新しい価値の提供を開始している。
2. 2戦略として、組織としてさらにマーケティング上流工程の支援を目指し、自動化ツールやデータ基盤などイルグルムのテクノロジーを活かす。
3. 3アドエビス等の自社ツールの販売目標はない。

将来の期待役割

1. 1プレイヤーとして第一線で活躍することに加え、将来的にはチームマネジメントを主導するコアメンバー（採用や育成、ナレッジの型化など）としての役割が期待される。

具体的な業務内容

1. 1クライアント企業へのデジタルマーケティングの戦略プランニングを行う。
2. 2運用型広告の戦略立案、アカウント構築、最適化に向けたディレクションを行う（日々のアカウント運用は社内サポートメンバーや派遣メンバーをディレクションして進める）。
3. 3アクセス解析およびデータ活用コンサルティングを行う。
4. 4全体最適を目的とした、スキルに応じた周辺領域（SEO、CRM、クリエイティブ等）への展開・提案を行う。

このポジションの魅力

1. 1戦略から実行まで顧客とのフロントを分業しない少数精鋭のチーム体制で、SEO、CRM、MA、データ基盤構築までフラットに提案・実行できる。
2. 2業界を代表するオウンドメディア「Unyoo」での情報発信も積極的に行える。
3. 3アタラ社内で活用していたスキルマップをもとに、コンサルタントキャリアとしてのポジションを段階別に整理し、育成・評価に使えるように準備を進めている。
4. 4イルグルムのデータ基盤や分析自動化AIツールとアタラのコンサルティング力を融合させ、労働集約型モデルから脱却しストック型モデルを構築している。

コンサル人材育成への考え方

1. 1広告運用プレイヤーと上流工程のコンサルタントの違いは、「改善」(HOW)にとどまるか、「課題設定」(WHAT)からスタートしているかにある。
2. 2管理画面上に閉じず、その外にボトルネックがあるのではないかと考え、顧客とビジネスの会話をしようとチャレンジしている方を求める。
3. 3今はコンサルタントとしての経験がなくても構わない。

We are looking for

1. 1「作業の切り売り」ではなく「ビジネスの変革」に手触り感を持って関わりたい方。
2. 2広告運用にとどまらず、新しいテクノロジーやマーケティング手法に対して常にアンテナを張り、AIを活用しながら貪欲に自身の専門領域を拡張できる方。
3. 3優秀なメンバーと「顧客のための最適解」を純粋に追求し、分業せずに自身の力で責任をもって顧客の幅広い課題をカバーできる提案力を身につけたい方。

応募資格（必須）

• 運用型広告（Google、Yahoo!、Metaなど）のフロント対応および実務運用経験
• クライアントに伴走し、主導権を持ってプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
• テクニカルな広告の話だけではなく、顧客の事業理解に基づいた仮説設計や課題抽出ができる思考力

歓迎する経験

• 運用型広告に留まらないWeb広告全般に対する全体最適提案ができる方
• データマネジメント / 企業のデータ基盤活用（GA4の高度なアクセス解析、Looker Studio等を用いたBI構築、BigQueryなどのDWHを活用したデータ抽出・分析など）の実務経験
• デジタルマーケティングの他領域（SEO/AIO、CRM、MA、SNSアカウント運用）における実務経験
• これまでの担当領域や職種の枠を超えて、デジタルマーケティング全般について自主的にインプット・学習してきた経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• 国民の祝日
• 完全週休2日制
• 定期健康診断
• 山ごもり休暇制度
• 年末年始休暇
• 役職手当
• 従業員持株会
• 慶弔休暇
• 時差出勤
• 残業・深夜手当あり
• 特別休暇
• 給与査定年2回

求めるスキル・経験