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大阪府の社内SE・情報システムの求人95件

リーダークラス社内SE/DX推進

500〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の社内SE・情報システムの求人の中央値(544万円)より44万円低い

勤務地
大阪府大阪市中央区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

DX推進に伴う情報化戦略の企画・推進、社内ITインフラや業務システムの運用管理、ヘルプデスク業務を担当します。社内システムの整備・企画、導入時の社内調整やベンダーコントロール、ライセンス管理、情報セキュリティ教育、情報資産の調達・管理などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜650万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 明るくコミュニケーションが取れ、セルフスタータ的な考え方の方
  • 問題意識を持ち、自主性を持って業務に取り組める方
  • 業務改善などに意欲的な方

募集要項最終確認 10/15

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)
役職
リーダークラス社内SE
給与
500〜650万円/年
給与の詳細
月給 265,000円〜423,000円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※試用期間6ヶ月(待遇変更なし) ※別途、残業代全額支給 ■賞与  年2回(6月/12月)※夏の賞与に決算賞与が含まれます ■昇給  年1回(7月) ■入社時の想定年収  年収500万円~650万円
手当
交通費月5万円迄家賃補助満35歳未満/単身者月2万・扶養家族あり月3万
勤務地
541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6-14 イトゥビル2階
転勤
転勤なし
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~17:30 ★毎週水曜日はノー残業デー ※残業月10~20h程度/繁閑により変動あり  残業時間の削減に会社を上げて取り組んでいます
年間休日
123日
休日・休暇
123日(会社カレンダーによる)完全週休2日制祝日休み年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇(有給取得率72.6%)
福利厚生
退職金制度積水化学グループの生命保険団体割引あり資格取得支援制度(土木技術部門対象)育休、産休制度
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
屋内禁煙地下3階に専用喫煙室設置当社社員専用の喫煙室を設置
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考→WEBor対面1次面接(部門長+人事)→適性検査→対面最終面接(役員+人事)
掲載日
2026/07/03 21:24(106日前)
最終確認
2026/10/15 07:15(2日前)

仕事内容

募集の背景/社内SEのしごと

  • 現在会社全体でDX推進に取り組み、生産性の向上と業務効率化の仕組みづくりを進めています。 それに伴い、社内でもシステム部門が重要視される今、事業拡大のため、即戦力として経験を活かせる人材が必要です。キャリアアップや職種チェンジを当社で叶えませんか。
  • 社内SE担当としてDX推進に伴う情報化戦略の企画・推進、社内ITインフラ・業務システムの運用管理、ヘルプデスク業務をお任せします。
  • 社内システム(サーバ、ネットワーク、他)の整備や企画
  • 社内システム導入に伴う社内調整とベンダーコントロール
  • ソフトウェアのライセンス管理
  • 情報セキュリティ教育
  • 情報資産の調達と管理
  • ※上記の業務内容は情報システム部内で担当する業務の例です。 ご経験やスキルに応じて得意分野からご担当いただき、少しずつマルチにご活躍いただきます

「ありがとう」の声がやりがいに繋がる

  • 当社は全社的にDX推進に取り組み、積極的なIT投資により業務システムの構築・導入・内製化、クラウドサービス等のITの利活用による業務効率化の仕組み作りを進めています。 情報化戦略の立案から、ITによる業務支援・システム構築、社内ITインフラの整備、ベンダーコントロールまで、幅広く担当しながらスキルアップができます。
  • 社内の業務改善やコスト削減などに影響を与えるITシステムの構築・運用に至るまでは、様々な困難があることも・・・ しかしながら、導入・運用後の社員から「使いやすくなったよ、ありがとう」の声は大きなやりがいに繋がります。 また、こうしたDX推進やセキュリティ向上は会社の経営状態に大きく影響を与えることがあるため、いろいろな角度からやりがいを感じることができます。 日頃は社員の困りごとの解決など、小さな業務もありますが、その一つひとつも信頼獲得に繋がります。

配属部署

  • 情報システム部 人員数 3名 (内訳:50歳代1名、30歳代1名、派遣1名)

この求人は、株式会社日本インシークの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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