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SREエンジニア
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
APIなどバックエンドを中心とした開発を担当します。要件定義段階での技術選定・技術検証や、アプリケーションアーキテクチャ全体の設計・実装を行います。クライアントや社内から課題をヒアリングし、PoCの検証・実施を行います。
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応募資格
必須
歓迎
- サービス立ち上げへの関与経験
- データサイエンス(あるいはそれらを利用したサービス)を活用したシステム開発
- データ量やトラフィックの大きなシステムのパフォーマンスチューニングの経験
- toB(社内含む)のシステム開発の上流工程の検討リード経験
求める人物像
- 自身の専門性を活かして、ビジネス成果をキチンと出すことに拘れる方
- とにかく手を動かして素早くMVP構築ができる方
- 最新の技術を自律的にどんどん試せる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し)
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収600~1000万(ご経験とスキルに応じて相談可)
- 手当
- 通勤手当全額支給出張日当手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
- 転勤
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
- 働き方
- ※リモート勤務可(頻度については要相談)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分)1日の標準労働時間 8時間休憩時間:60分平均残業時間:24.4時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日:120日以上・完全週休二日制(土日)・祝日・年次有給休暇(入社半年後10日付与)・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)・夏季休暇(2日間を5月~9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります)・生理休暇・年末年始休暇(12/29~1/3)・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)・介護休業
- 福利厚生
- ・健康診断(年1回)・表彰制度全社キックオフにて活躍した社員を表彰する制度があります。・インフルエンザ予防接種全額会社負担にて接種することができます。・セミナー受講可能・書籍購入制度・選択制確定拠出年金制度選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
- 社会保険
- ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 02:03(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 22:20(1日前)
仕事内容
募集背景
- 課題からPoCの検証・実施を素早く行うために新たなメンバーを募集します。
- PoCの結果が良ければそのまま新システムの構築を担当していただきます。
業務内容
- APIなどバックエンドを中心とした開発
- 要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証
- API、並列分散処理などアプリケーションアーキテクチャ全体の設計、実装
- コーディングルール策定、先行開発〈共通処理部分など〉、コードレビュー
- 社内外の最新技術やベストプラクティスのキャッチアップとチーム横断のセクション組織内での技術共有
- 他の職種とのコミュニケーションを取り、要件を整理/決定しながらプロダクトを完成まで導く
ポジションの魅力
- 開発や技術の方針決定に関する裁量の大きさ
- プロダクト方針への関与
- テックで解決できそうな顕在課題の多さ
- 担当できる開発業務の広さ
- 社内・クライアントでのヒアリングや検証
この求人は、株式会社イングリウッドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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