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店長
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
店長として薬膳火鍋「OSHIDORI」の店舗業務全般に携わり、ホール・キッチン業務から店舗運営を学びます。ブランド構築、店内業務、売上・商品管理、スタッフの採用・指導教育・管理などを担当し、将来は複数店舗の運営全般に従事します。
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応募資格
必須
- 高校卒以上 / 経験者のみ募集
- Native Japanese speaking skillis required.
- 飲食店での店長経験をお持ちの方（目安：1年以上）
歓迎
- 売上管理やスタッフ育成に携わったご経験のある方
求める人物像
- 「飲食業界で、もっと成長したい」と思っている方
- 現場の経験を活かして、マネジメントにも挑戦したい方
- ゆくゆくは複数店舗をまとめるポジションを目指したい方
- チームで協力しながら働く環境が好きな方
- 銀のさらの理念やブランドに共感してくれる方
応募について
- 既卒・第二新卒歓迎英語力不問
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- ◇試用期間は3ヶ月です。その間条件に変更はありません。試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 役職
- 店長
- 給与
- 384〜468万円/年
- 給与の詳細
- 月給 320,000円 ～ 390,000円 （※想定年収 3,840,000円 ～ 4,680,000円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 76,800円 ～ 93,600円／月みなし残業時間 44.78時間／月・固定残業手当：月44.78時間分(76，800円）・固定法定休日手当：月0.86時間分(1，600円）・固定深夜手当：月9.33時間(3，200円）※月給320，000円の場合◇固定残業を超過分は全額支給します。
- 手当
- 交通費全額
- 勤務地
- 東京都港区⿇布⼗番1-8-11 TAKADENビル B1階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 変形労働制平均労働時間：1日あたり8時間
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 夏季休暇年末年始休暇4週4休制◇4週4休制（※シフトにより決定）◇年間休日：116日◇有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／※最短4ヶ月で付与あり）◇夏季休暇：3日◇冬季休暇：3日◇記念日休暇：2日◇慶弔休暇◇産前産後休暇◇育児・介護休暇
- 福利厚生
- ◇社員割引制度（直営店全店）◇食事補助制度◇10万円食事券の配布◇社内サークル制度（活動費補助）◇慶弔見舞金制度◇定期健康診断実施（40歳以上人間ドック）◇社内表彰制度（インセンティブあり）◇転居時補助制度（店舗異動時）◇入通院保証制度（入院日額3，000円通院日額1，500円）
- 社会保険
- ◇社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災）
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- STEP1応募「担当者よりご連絡いたします！」STEP2書類選考（履歴書、職務経歴書の確認による書類選考）STEP3面接（1回です。わからない事等なんでも聞いてください！）STEP4内定（一緒に頑張りましょう！）
- 掲載日
- 2026/07/04 19:31（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:30（今日）
仕事内容
仕事内容
- 店⻑としての店舗業務全般に携わり、薬膳⽕鍋「OSHIDORI」について知って頂きます。
- ホール・キッチンから店舗全般のお仕事を学んで頂き、将来のマネジャーとして複数の店舗運営全般の業務に従事いただきます。
具体的には...
- 「OSHIDORI」ブランドの構築
- 店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等）
- 売上・商品管理
- 中期的なブランド戦略の構築
- アルバイト・パートの採⽤、店舗社員の指導教育・管理等
得られるスキル
- (1)ブランド構築・店舗運営能⼒
- ブランドコンセプトは維持しながら、ご自身のアイデアで店舗の内外装・販売促進企画などを提案して頂きます。
- 「OSHIDORI」というブランドでの店舗展開はさらに加速していきますので、そうした中で、ブランド構築能⼒や新たなトレンドを⽣み出す⼒を身につけて頂けると考えます。
- (2)店舗マネジメント能⼒
- 店舗運営に必要な数値管理・⼈員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能⼒が身に付きます。
- (3)薬膳・美容・健康に関する知識
- 本格薬膳店ならではの薬膳に関する知識、これらの効能による美容・健康に関する知識をお仕事を通じて身につけることができます。
募集人数・募集背景
- 欠員補充
- 1名の募集
この求人は、株式会社イデアプラスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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