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大阪府の店長の求人457件

温泉型テーマパーク運営スタッフ

20.1〜35万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府大阪市港区
休日
年間休日118日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

フロント、施設の巡回、清掃、備品管理などの施設運営業務を担います。部内が管轄する店舗の管理も担当別に行い、PAスタッフと共に実務と管理を担当します。勤務先は関西最大級の温泉型テーマパーク、空庭温泉です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与20.1〜35万円/月

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応募資格

必須

応募について

  • 未経験者歓迎
  • 未経験の方も歓迎
  • 英語が話せる方歓迎

募集要項最終確認 11/1

職種
店長
雇用形態
温泉型テーマパーク運営スタッフ【正社員】※試用期間3カ月(同条件)
給与
20.1〜35万円/月
給与の詳細
月給 20万500円~35万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間3カ月(同条件)昇給年1回、賞与年2回(会社業績と個人評価による)
手当
通勤手当月額上限15万円キャリアコース手当時間外手当各種手当転勤手当(1.5~3万円)単身赴任手当(4万円)夜間手当インセンティブ
勤務地
大阪府大阪市港区弁天1-2-3
アクセス・通勤
大阪メトロ弁天町駅直結、JR弁天町駅すぐ
転勤
通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。転勤可能な方は応募の際にご教示ください。・全国転勤(グローバルマネジメント)コース・広域(ワイドエリアマネジメント)コース
働き方
記載なし
勤務時間
◆9:00~23:30のシフト制(実働8時間・休憩1時間)◆上記以外に、夜勤シフトあり 23:00~9:00(2時間休憩) 別途、夜間手当支給
年間休日
118日
休日・休暇
週休2日制年間休日118日〜121日(年度による)年次有給休暇(初年度10日)半休制度有特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など)長期連続休暇夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる介護休暇産前産後休暇育児休業
福利厚生
◆奨学金返還支援制度(規定あり)◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可)◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ)◆福利厚生サービスベネフィットステーション全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です!パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族(配偶者・親・子)」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます!全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。
社会保険
健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/10/13 06:44(20日前)
最終確認
2026/11/01 17:59(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • フロント、施設の巡回、清掃、備品管理など、施設運営に欠かせない業務を担います。また、部内には管轄する店舗もあり、ガシャポンのデパートやゲームコーナー・縁日・岩盤浴・お土産・漫画コーナー等の管理も担当別に行います。PAスタッフと共に、社員は実務と管理を担当します。お客様の笑顔を支える大事な仕事です。

経験者優遇!未経験者も◎

  • 温浴施設やテーマパークの運営(接客など)のお仕事経験がある方はもちろん、飲食店やカフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。また未経験の方も大歓迎。未経験の方には先輩がフォローしながらお仕事をお任せしますのでご安心ください。

この求人は、アイコニア・ホスピタリティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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