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ホテル総支配人
40〜100万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 住宅補助
- 食事補助条件あり
- ※【勤務地により提供可能】◇マイカー通勤◇従業員寮あり(単身・世帯向け)◇食事補助あり
どんな仕事かAIによる生成
ホテル総支配人として、各地の施設における運営責任者を担います。各部門の統括、予算・実績・コストの管理、顧客対応や品質・安全管理、人員体制の立案・育成などを行います。
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応募資格
必須
- ホテルマネジメント経験(ホテル総支配人職経験など)
- 収支予算作成経験
- PC上級スキル(EXCEL全般・パワーポイント) など
- 全国転勤可能な方
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- ホテル総支配人【正社員/全国で勤務】月給 40万円~100万円 ※試用期間3カ月(同条件)
- 役職
- ホテル総支配人
- 給与
- 40〜100万円/月
- 給与の詳細
- 月給 40万円~100万円 ※試用期間3カ月(同条件)昇給年1回、賞与年2回(会社業績と個人評価による)
- 手当
- 通勤手当月額上限15万円キャリアコース手当(地域手当)時間外手当休日勤務深夜勤務役職管理職宿直出張インセンティブ転勤手当単身赴任手当支度金10万円借上社宅家賃補助最大3.5万円転勤手当月3万円帰省旅費
- 勤務地
- 全国
- アクセス・通勤
- マイカー通勤可◇マイカー通勤
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制(実働8時間・休憩1時間)※勤務地により、変動シフトの可能性あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ◆週休2日制◆年間休日約120日(年度により変動)◆年次有給休暇(初年度10日)半休制度有◆特別休暇(誕生日・結婚・配偶者出産・忌引 等)◆長期連続休暇(公休と有休の組合せ)夏期最大10日冬期最大6日◆各種休暇(介護、子の看護等、産前産後 等)
- 福利厚生
- ◆奨学金返還支援制度(規定あり)◆健康診断◆慶弔見舞金◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降・小3修了まで可)◆介護短時間勤務制度◆育児休業(最大3年間)◆介護休業◆資格取得支援制度◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ)◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション)【勤務地により提供可能】◇マイカー通勤◇従業員寮あり(単身・世帯向け)◇食事補助あり全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です!パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族(配偶者・親・子)」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます!全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。配属時の移動交通費や転居費は会社が負担。入社後の転勤発生毎に10万円の支度金支給最大3.5万円の借上社宅家賃補助一部施設での寮貸与を用意。月3万円の転勤手当や月1回の帰省旅費実費支給など
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 掲載日
- 2026/10/13 06:28(24日前)
- 最終確認
- 2026/11/05 21:05(1日前)
仕事内容
募集内容
- ホテル再生を手掛けるアイコニア・ホスピタリティで、各地の施設における運営責任者を募集
仕事内容
- ホテルの責任者としてマネジメント業務をお願いします。
- 各部門の統括/予算作成、実績管理、コストコントロール/顧客対応、品質維持、安全管理/課題分析、施策立案、実行/人員体制立案、育成・教育・指導・相談など/ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持/本社各セクションとの調整/各種レポーティング、他
この求人は、アイコニア・ホスピタリティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はアイコニア・ホスピタリティ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年間休日120日以上51,235
- 賞与あり63,818