ホテルフロント

応募資格

募集要項最終確認 11/1

職種

ホテルスタッフ

雇用形態

ホテルフロント【正社員】※試用期間３カ月（同条件）

給与

22〜42万円/月

給与の詳細

月給 22万円～42万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間３カ月（同条件）

手当

通勤手当月額上限15万円キャリアコース手当（地域手当）時間外手当ほか各種手当（休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・宿直・出張・インセンティブ等）転勤手当単身赴任手当インセンティブ手当月3,000～14,000円引っ越し代転勤先の住宅費半額（寮の場合は対象外）転勤旅費帰省旅費月1回まで支度金10万円借上社宅家賃補助最大3.5万円転勤手当月3万円帰省旅費月1回

勤務地

東京都港区浜松町1-8-5

働き方

記載なし

勤務時間

【シフト例】7:00～16:008:00～17:0013:00～22:0016:00～25:0022:00～7:00 など

年間休日

120日

休日・休暇

週休2日制年間休日約120日（年度により変動）年次有給休暇（初年度10日）半休制度有特別休暇（誕生日・結婚・配偶者出産・忌引 等）長期連続休暇（公休と有休の組合せ）夏期最大10日冬期最大6日各種休暇（介護、子の看護等、産前産後 等）

福利厚生

奨学金返還支援制度(規定あり)制服貸与健康診断慶弔見舞金育児短時間勤務制度（入社2年目以降・小3修了まで可）介護短時間勤務制度育児休業（最大3年間）介護休業資格取得支援制度従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）福利厚生サービス(ベネフィットステーション)転勤者への補助：支度金、転居費用会社負担、借上社宅家賃補助(最大35,000まで)、単身赴任帰省旅費 等全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族（配偶者・親・子）」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます！

社会保険

社会保険完備

学歴

短大・高専卒業以上

選考の流れ

応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。

掲載日

2026/10/13 06:36（20日前）

最終確認

2026/11/01 17:59（1日前）

仕事内容