ホテルレストラン調理スタッフ

応募資格

募集要項最終確認 11/1

職種

調理師・調理スタッフ

雇用形態

ホテルレストラン調理スタッフ【正社員・首都圏エリア】【正社員】ホテルレストランの調理スタッフ／年間休日約120日／福利厚生充実／経験者採用※試用期間３カ月（同条件）

採用区分

経験者採用

給与

24.5〜30万円/月

給与の詳細

月給 24万5,000円～30万円 固定残業時間（トータル） 22時間/月 残業代 3万5,500円～4万3,400円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間３カ月（同条件）◆昇給年1回、賞与年2回（会社業績と個人評価による）お任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。尚、インセンティブ手当は賞与支給時にプラスアルファして支給いたします。

手当

通勤手当月額上限15万円キャリアコース手当時間外手当休日勤務深夜勤務役職管理職宿直出張インセンティブ手当月3,000～14,000円転勤手当単身赴任手当

勤務地

東京都港区赤坂2-17-54

転勤

◆エリアマネジメントコース(地域限定職)転居を伴う転勤はありません。近隣のホテルマイステイズ等に配属、店舗間の異動やヘルプがあります。◆転居を伴う転勤・異動があるコースをご希望の方は応募時にご相談ください。(別途手当あり)

働き方

記載なし

勤務時間

◆6:00～22:00内シフト制（実働8時間・休憩60分）【シフト例】6:00～15:00/11:00～20:00/13:00～22:00 等

年間休日

120日

休日・休暇

◆完全週休2日制◆年間休日約120日(年度による)◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など）◆長期連続休暇夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業

福利厚生

◆奨学金返還支援制度(規定あり)◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）（入社2年目以降適用可能）◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 等また、調理技術技能評価試験など資格取得への支援制度も整っています。また、社外にホットライン（従業員相談窓口）を設置し、働きやすい環境の整備にも力を入れています！全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族（配偶者・親・子）」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます！全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。

社会保険

健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備

受動喫煙対策

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

学歴

高校卒業以上

選考の流れ

応募→書類選考→面接（1回～2回）※写真付き履歴書・職務経歴書を提出いただきます。

掲載日

2026/10/13 06:35（20日前）

最終確認

2026/11/01 17:59（1日前）

仕事内容