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兵庫県のホテルスタッフの求人67件

ホテルフロントスタッフ

20〜28万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
兵庫県淡路市
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員
  • ※◇従業員寮あり(入寮は要相談)

どんな仕事かAIによる生成

亀の井ホテル 淡路島のフロント業務を担当します。チェックイン・チェックアウトなどの接客、電話応対、予約受付、館内や周辺施設の案内、コンシェルジュ業務のほか、経理や発注など付帯する事務を行います。宿泊部門に配属され、入社時の役職により従事する業務内容が一部異なります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与20〜28万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 高卒以上

歓迎

求める人物像

  • 人と接する事が好きな方!
  • 高いレベルの接客スキルを身につけたい方歓迎♪

応募について

  • ホテル未経験の方歓迎

募集要項最終確認 11/1

職種
ホテルスタッフ
雇用形態
ホテルフロントスタッフ【正社員】※試用期間3カ月(同条件)
役職
将来的にホテルの責任者や統括といった全体マネジメントをお任せします。
給与
20〜28万円/月
給与の詳細
月給 20万円~28万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間3カ月(同条件)◆昇給年1回、賞与年2回(会社業績と個人評価による)
手当
通勤手当月額上限15万円キャリアコース手当時間外手当各種手当インセンティブ手当月3,000~14,000円
勤務地
兵庫県淡路市富島824
アクセス・通勤
マイカー・バイク通勤可
転勤
◆地域限定(エリアマネジメント)コース通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。
働き方
記載なし
勤務時間
6:30~22:00内シフト制(実働8時間)
年間休日
120日
休日・休暇
◆週休2日制◆年間休日約120日(年度により変動)◆年次有給休暇(初年度10日)/半休制度有◆特別休暇(誕生日・結婚・配偶者出産・忌引など)◆長期連続休暇※公休と有休の組合せによる 夏期最大10日・冬期最大6日の連休が毎年取れます!◆介護休暇、産前産後休暇◆育児休業(最長3年間取得可)
福利厚生
◆奨学金返還支援制度(規定あり)◆マイカー・バイク通勤可◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金◆育児短時間勤務制度(子が小3修了まで選択可/入社2年目以降適用)◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ)◆福利厚生サービス ベネフィットステーション◇従業員寮あり(入寮は要相談)全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です!パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族(配偶者・親・子)」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます!全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。
社会保険
◆社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。
掲載日
2026/10/13 06:45(20日前)
最終確認
2026/11/01 17:59(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 【ホテルフロントスタッフ】亀の井ホテル 淡路島のフロント業務。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務(電話、インターネット)、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします。

経験者優遇!未経験者も◎

  • 当ホテルの宿泊部門に配属。培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。入社時の役職により、従事していただく業務内容が一部異なります。キャリアの中で全国の運営施設を経験し、将来的にホテルの責任者や統括といった全体マネジメントをお任せします。

この求人は、アイコニア・ホスピタリティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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