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東京都のクラウドエンジニアの求人413件

クラウドインフラエンジニア

500〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クライアントのクラウドシフト、クラウドリフト案件において、クラウドインフラの構築・運用を担当します。AWS、Azure等を用いたパブリッククラウド環境やミドルウェアの設計・導入を行い、ゆくゆくはIaCの推進やCI/CDパイプラインによる運用自動化にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜900万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • コミュニケーションが得意で明るい方
  • 向上心がありスキルアップしたい方
  • チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方
  • ベンチャー会社のスピード感や変化を楽しめる方
  • 積極的、主体的に物事を進められる方

募集要項最終確認 10/16

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員
給与
500〜900万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜900万円 月収 380,930~754,000円 (基本給 308,530円~610,800円、業務手当 72,400円~143,200円) 業務手当に固定残業代の相当時間:30.0時間/月 を含む ※管理監督者・専門業務型裁量労働制 以外は 超過分別途支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ・昇給/年 1回 ・賞与/年 2回(3月、9月) ・別途、交通費支給(上限月15万)
手当
業務手当72,400円~143,200円交通費上限月15万
勤務地
107-0052 東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階
働き方
◆リモートワーク制度あり◆ 月50%はリモートワークが可能です。 また、AMリモート・PM出社なども出社日としてカウントするので より柔軟な働き方×コミュニケーション活性が実現しています
勤務時間
09:30~18:30 所定労働時間 08時間00分 休憩60分
年間休日
125日
休日・休暇
年間125日土曜 日曜 祝日年末年始慶弔休暇産前産後育児介護誕生日休暇有給休暇(入社日に5日、入社半年経過後に5日付与 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上)
福利厚生
選べるPC(Mac各種・Windows各種)インフルエンザ予防接種健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担)英会話受講助成資格取得補助書籍購入補助外部研修受講制度持株会制度企業型確定拠出年金社内勉強会
社会保険
各種社会保険完備関東ITソフトウェア保険組合、厚生年金、労災
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/05 01:44(104日前)
最終確認
2026/10/16 14:15(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 企業のDX化が加速する中、単なるパブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の導入にとどまらず、運用をコード化・自動化するモダンなインフラ構築のニーズが急増しています。
  • 私たちは、レガシーなシステムからクラウドネイティブな環境への移行を支援しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。
  • それに伴い、これからの組織の中核を担う、成長意欲の高いメンバーのクラウドインフラエンジニアを募集いたします。

仕事内容

  • クライアントのクラウドシフト、クラウドリフト案件において、クラウドインフラの構築・運用をご担当いただきます。
  • 入社直後は、特定のクラウド製品やミドルウェアの設計・導入など、ご自身のスキルに合わせた業務からスタートし、少しずつ取り扱える技術領域を広げていきます。

具体的な業務例

  • AWS、Azure等を用いたパブリッククラウド環境の構築・運用
  • ミドルウェア(Webサーバー、DBなど)の設計・導入
  • ゆくゆくは、Terraformなどを用いたIaC(インフラのコード化)の推進
  • CI/CDパイプラインの構築による運用自動化

このポジションの魅力

  • 金融や製造業など、多様な業界のクラウド移行(クラウドリフト・シフト)案件を通じて、汎用性の高い実務経験と対応力を蓄積できる環境です。
  • 入社後はまず基礎を固め、将来的にはIaCやセキュリティなどの専門技術を極めるスペシャリストの道や、市場価値の高いアーキテクチャ設計・プロジェクトマネージャー(PM)へのステップアップなど、ご自身の志向に合わせた幅広いキャリア形成を選ぶことができます。

この求人は、株式会社アイスリーデザインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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