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静岡県の求人1,456件

地方銀行向けシステム設計・構築/プロジェクト推進(主任)

830〜990万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のインフラエンジニアの求人の中央値(530万円)より300万円高い

勤務地
静岡県静岡市清水区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

静岡地区の地方銀行向けに、基盤・インフラをメインとしたシステムの設計・構築を担当します。周辺系システムの共通基盤領域でOS、NW/セキュリティ等の設計、構築、テストを行い、上位者のOJTのもと、お客様への技術提案や協力会社の取りまとめにも対応します。将来的にはシステム化構想策定や要件定義支援、クラウドリフト・シフト計画の策定・推進などを担います。

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給与830〜990万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
  • チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
  • 意思を持って最後までやり切る
  • 諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
  • ハードネゴシエーションできる
  • 成長意欲がある
  • ルールや行動規範を遵守する

使用ツール

AI関連技術パブリッククラウド技術(AWS/Azure)基盤製品(Linux、JP1等)OSNW/セキュリティ

募集要項最終確認 10/15

職種
インフラエンジニア
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス
給与
830〜990万円/年
給与の詳細
■月給:486,000~579,000円■年収:8,300,000~9,900,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
静岡市清水区
働き方
在宅勤務の運用も進めていく予定ですが、基本的には出社いただける方の募集をしております。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
経験年数
7年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/07 18:40(9日前)
最終確認
2026/10/15 22:18(1日前)

仕事内容

担当業界

  • 基幹系/チャネル系/周辺系システムなどの金融機関向けソリューション提供している本部にて、静岡県にある地方銀行を担当領域とし、システムの企画構想/提案・設計構築~テスト、保守までを担う組織です。

ミッション

  • 日立が担当する稼働済のシステムの維持・保守対応。
  • 周辺系システムの基盤部分に関しては、提案だけでなく、設計構築~テスト、取りまとめまでを担当。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

  • 地域金融機関向け、システム化提案/プロジェクトマネジメント/システム構築
  • 金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向けシステム開発
  • AI関連技術
  • パブリッククラウド技術(AWS/Azure)
  • 基盤製品(Linux、JP1等)

募集背景

  • 地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡る。顧客からの日立に対する期待に応えると共に、顧客の課題に対し、顧客と一緒に解決策を検討し、提案できる人材を募集しています。

職務概要

  • 静岡地区の地方銀行のシステムの設計構築をご対応いただきます。基盤・インフラをメインにシステム設計ご対応いただきます。数名程度のチームに加わっていただき、上位者のOJTのもとお客様への技術提案や協力会社の取りまとめなどをご対応いただきます。

入社後お任せする業務

  • 周辺系システムの共通基盤系の領域をメインに、OS、NW/セキュリティ等の設計、構築、テストを行います。

将来的にお任せする業務

  • 課題明確化を含めたシステム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
  • システム化提案
  • パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リフト・シフトプロジェクトの推進

お客様との距離の近さ・信頼関係

  • 基幹システムも担当していることから、新たなシステム検討時には真っ先に相談をいただくことも少なくありません。単なる開発ベンダーではなく、お客様のIT戦略を共に考えるパートナーとして活躍いただけます。また、既存システムの知見やノウハウが蓄積されているため、ゼロから顧客理解を進める必要はありません。お客様の業務やシステムを理解した上で、本質的な提案に集中できる環境です。

仲間が多く安心して成長できる環境

  • 勘定系・OA系・周辺システムそれぞれに豊富な知見を持つメンバーが在籍しており、チームで協力しながら業務を進められるため、金融業界経験をさらに広げていくことができます。

働く環境

  • ①金14本部は、地域金融機関事業における勘定系システムを中心に担当しているフロントSE部隊です。その中で、配属組織となる第一部は、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、静岡を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。
  • ②配属組織は社員80名規模、若手~ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
  • ③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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