仕事内容
工場ユーティリティ系統の最適制御技術に関する研究開発ポジションです。空気圧縮機等のユーティリティ設備を対象に、物理モデルと機械学習を融合した高度な制御アルゴリズムの開発をリードします。要件定義から仮説検証・改善サイクルまで、開発プロセス全体を主体的に推進し、社会の省エネ・脱炭素化に貢献します。
職務概要
- 空気圧縮機等のユーティリティ系統を対象とした最適制御アルゴリズムの研究開発プロジェクトをリードする。
- 対象システムの物理的挙動のモデリングおよびそれに基づく制御技法（モデル予測制御等）に、多様な計測データのプロセシングや機械学習を組み合わせた高度な制御系設計を担当する。
- 将来のマネジメント候補として、要件定義から仮説検証・改善サイクルの推進まで、開発プロセス全体を主体的にリードする。
職務詳細
- ユーティリティ設備（空気圧縮機等）および周辺設備の最適制御アルゴリズム（MPC等）の開発を行う。
- ML/AIを活用したモデリング技術の開発および制御システムへのインテグレーションを行う。
- ハードウェア仕様や通信制約等を考慮した制御要件の洗い出しと、アルゴリズムの高速化・軽量化設計を行う。
- 関連部門（事業部門、営業・サービス部門）および顧客へのヒアリングを通じた現場課題の抽出、要求分析、システムアーキテクチャ設計を行う。
配属組織について（概要・ミッション）
- コネクティブインダストリー分野を中心に、変化を先導し、顧客と日立のDXを牽引する。
- 革新的なDXエンジニアリング技術の研究開発を通じて、データとテクノロジーで社会インフラをデジタル化し、価値を高め続ける。
- Lumadaを介して社会に貢献することをミッションとしている。
働く環境
- 配属組織/チームは、物理モデリング、システム制御、ML/AI/Generative AI、OTシステムアーキテクティングなど、産業界での新たな「フィジカルAI」創生に必要となるスキルおよびナレッジをフルスタックで備えるユニット。
- ユニットは13名程度で構成されており、30代が中心のフレッシュなメンバが多く、各メンバは自身のドメインに深く入り込んで活動している。
- ユーティリティ制御の専門家として、大きな裁量を持って研究開発を行う。
- 在宅勤務と出社をバランス良く織り交ぜて、円滑なコミュニケーションとウェルビーイングの両立に配慮している。
- 事業部門との打合せ、実機検証、ヒアリングのための出張等が発生する。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- 空気圧縮機（コンプレッサ）をはじめとする、各種産業用機器および工場・プラント全体のユーティリティ事業に携わる。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 物理的なドメイン知識と最新のデータサイエンスの双方を駆使し、社会インパクトの大きなソリューション（省エネ・脱炭素化）開発に貢献できる。
- 現場で見聞きした物理現象をご自身で制御システムのアーキテクチャに落し込んでいく、非常にチャレンジングなポジション。
- 顧客の声を直接聞きながら、ご自身の生み出した技術が実機や実際の工場環境に適用されるため、事業貢献の喜びを実感できる。
- 技術開発の成果を通じた特許出願や、関連学会での活動等にも携わる機会がある。
- 本プロジェクトを牽引後、研究開発チームのリーダー・マネージャーとして組織を牽引するキャリアパスを描ける。
募集背景
- カーボンニュートラル社会の実現に向け、製造業における工場全体の徹底した省エネ化やユーティリティ設備の最適運用が急務となっている。
- 工場全体の消費電力の大部分を占める空気圧縮機等のユーティリティ設備において、これまで以上の高度な制御技術が求められている。
- 機器の物理的な特性に基づく制御技術と、機械学習等のデータサイエンスの知見を融合し、工場全体の最適制御システムの研究開発を牽引する人財を募集している。
求めるスキル・経験
必須
制御理論（古典制御・現代制御等）に関する専門知識と、実機システムへの適用・アルゴリズム開発経験
流体機械、プラント・ユーティリティ系統、または熱流体プロセスシステムにおける動特性のモデリングおよび計算アルゴリズムの実装経験
大学院卒（修士）以上
歓迎
機械学習/AIを用いたデータ解析・アルゴリズム開発の知見 データ分析経験生成AI活用機械学習モデル開発経験
PLC等の制御機器を用いたシステム開発に関する知見、または当該領域の技術を積極的に習得する学習意欲 PLC/制御プログラミング
ソフトウェア開発におけるパートナー企業等との連携・ディレクション経験
論文掲載経験または学会講演経験 パブリックスピーキング
募集要項
- 職種
- 応用研究員
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 830万〜990万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 完全週休2日制