原子力発電プラントにおけるプロジェクト管理・計画

必須

• 次のいずれか

  • プロジェクトの計画・管理・実務経験（経験目安：3年以上）
  • プロジェクト管理ツールの実務経験（経験目安：3年以上、管理ソフト例：Primavera P6等）

歓迎

• 原子力プロジェクトにおける経験または知識
• 国内外プラント建設（EPCプロジェクト）の経験
• 顧客及び社内関連部署との適切なコミュニケーションスキル
• TOEIC 800点程度の英語力（交渉・メール利用に師匠のないレベル）

求める人物像

• People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
• Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
• 困難なプロジェクト計画・管理においても，顧客の立場を理解し，顧客中心のプロジェクト管理を提供する。
• 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析し，解決提案，アクションに結びつける。

使用ツール

配属組織名

• 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力技術本部 原子力プロジェクトマネジメント室))

配属組織について（概要・ミッション）

• 原子力事業及び原子力プロジェクトを推進するため，原子力事業の統括的なプロジェクト計画及びプロジェクト管理を担っています。
• 社員約30名のチームにて原子力プロジェクト計画の立案，管理プロセスのイノベーションを図っています。
• カーボンニュートラルを背景に急伸する原子力事業において，原子力プラント設計・建設に関わるプロジェクト計画及び管理業務をリードし，顧客及びステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを担っています。

募集背景

• 政府が掲げるカーボンニュートラルの2050年実現に向けて，原子力事業の重要性が益々高まる中，当社では，原子力発電所の既設プラントの再稼働や復旧作業、新規建設等を鋭意推進しています。
• 今回は，国内及び海外で急増している需要と顧客の多様なニーズに応えるべく，プロジェクト管理を取り纏める人員を追加募集するものです。

職務概要

• 原子力プロジェクトにおけるプロジェクト計画・プロジェクト管理の実務及び取り纏めをになっていただきます。
• 顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ，プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理，プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。

職務詳細

• 大規模な原子力プロジェクトプロジェクト計画立案・プロジェクト管理の実務・取り纏め
• Primavera 6を活用したプロジェクト計画に基づく進捗管理の実務・取り纏め
• EVM(Earned value management)に基づくリスク管理の実務
• 経営幹部/プロジェクトマネジャーへのプロジェクト進捗・リスクの報告実務

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

• 原子力プロジェクトに携わることにより，顧客の課題解決に貢献するだけでなく，エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
• 原子力事業のプロジェクト計画・管理の高度化・標準化に携わることにより，市場拡大が期待される北米・欧州における原子力プロジェクトマネジャーへのキャリアが期待されます。

働く環境

• ① 配属組織は約１０名程度のプロジェクト計画及び管理部門，３０代前半から５０代前半まで様々な年齢層の構成メンバーです。
• ② 日立事業所での勤務が主体となりますが，原子力プロジェクトの現地や電力事業者への出張等があります。在宅勤務は，一部可能です。