システムエンジニア(SI)条件を変える閉じる
保険・共済業界向けシステムエンジニア(基幹系システムのマイグレーション推進)
給与
830〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容システムエンジニア(SI)
保険・共済業界向けに、レガシーシステムのマイグレーション/モダナイゼーションを提案から実装まで推進するシステムエンジニアを募集する。チームリーダとして、メインフレームからオープン環境への移行やクラウド活用をリードする。SE経験5年以上かつ特定領域の実務経験2年以上が必須。主任クラスのポジションで、在宅勤務と出社を併用する働き方が可能。
職務内容
- 保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション/モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当する。
- チームリーダとして職務を推進する。
- レガシーシステム(メインフレーム・COBOL・JCLなど)のオープン化(パブリッククラウド・Javaへのリライトなど)に向けたマイグレーション推進。
- システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする新技術を活用したアーキテクチャの検討。
- レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏め。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 保険・共済業界向けのレガシーシステムからの脱却ニーズは今後も継続が見込まれ、中長期にわたりモダナイゼーションを牽引する事業の中心メンバとして活躍できる。
- 一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、マイグレーションスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざすことができる。
働く環境
- 生損保・共済業界のマイグレーションプロジェクトへ参画し、概ね数十名~百名超のプロジェクトにおいてチームリーダ/サブチームリーダとして取り纏め、推進役を担う。
- オンサイト(プロジェクトルーム出社)/在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格(必須)
- SE経験:SE/ITコンサルタント5年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を2年以上・メインフレームのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験(オンライン、バッチ、DB)・オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験(オンライン、バッチ、DB)
- メインフレームのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験(オンライン、バッチ、DB)
- オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験(オンライン、バッチ、DB)
歓迎する経験
- メインフレームからオープン環境へのマイグレーションプロジェクトに携わった経験
- (メインフレーム/オープンに限らず)オンラインやバッチの性能設計やチューニングなどインフラ・アプリ両面の観点から非機能設計やテスト・チューニングを行った経験
- システム全体(もしくは一部機能)のアーキテクチャを設計/実装した経験
- AWS、Azure等のパブリッククラウド関連資格(中級者向け)相当を保持
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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