生命保険・共済業界向けシステム提案・アプリケーション開発SE(担当)

必須

• 下記の業務経験を2年以上お持ちの方
• SE経験：サブリーダ・チームリーダの立場でアプリケーション開発プロジェクトを取り纏めたご経験

歓迎

• 金融機関のシステム開発プロジェクトの経験
• マイグレーションまたはモダナイゼーションを目的としたシステム開発プロジェクトの経験
• サーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、OS、仮想化技術、運用管理ソフトなどの設計、構築経験
• デジタルデータ利活用に関するシステム企画・提案・開発経験

• 以下のいずれかの資格を所有する方

  • 情報処理：高度情報処理
  • OSS関連資格

求める人物像

• People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
• Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
• 責任をもってプロジェクトを最初から最後まで担当できる方
• 多様なプロジェクトメンバーと協調し、リーダーシップを持ってプロジェクトを成功に導ける方
• お客様企業に寄り添い、お客様の課題を自身の課題と捉え、解決に向けたプロアクティブな行動が取れる方
• 貪欲に自身の成長に向けた行動を継続的に実行できる方
• 組織を前進させ続けるために、適切でタイムリーな意思決定を行える方

使用ツール

配属組織名

• デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 第六本部 第二部

組織のミッション

• 生保・共済向け業務システムの提案・開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供による売上・利益貢献

担当業界

• 生保・共済業界

組織構成

• 部長2名 課長7名 主任7名 担当5名

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

• 日立のデジタル技術・ソリューションを組合せ、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供して頂きます。

サーバ基盤構築

• Linuxサーバ、Windowsサーバ、ストレージ製品を組み合わせた基盤環境構築を行います。

LUMADA

• <https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html>

ハイブリッドクラウドソリューション提案・構築

• 既存オンプレミス環境とパブリッククラウド（AWS、Azure等）やプライベートクラウド等が存在するハイブリッドクラウドの提案や構築を行います。

募集背景

• 日立製作所 金融システム事業における保険・共済システム事業は売上、利益ともに年々拡大しています。事業拡大の背景には、お客様のDX領域への投資の急増があり、お客様のニーズにお応えするため、体制の拡充を図るものです。

職務概要

• 日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。
• お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。

職務詳細

• アプリケーション開発プロジェクトのリード
• お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応
• プロジェクトメンバーへの作業指示（社員、ビジネスパートナ）、営業含めた社内各部門との調整
• 各種計画書（テスト計画書や移行計画書）や各種報告書（品質報告書や障害報告書など）の作成
• アプリケーション開発に関する各種成果物のレビュー
• レポートラインへの進捗状況等の報告
• プロジェクト関連案件等の提案推進（提案書作成、見積）

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

• お客様企業の経営・業務課題を起点に、ITを活用した課題解決・システム導入、その後の改善・新たなソリューション提案など、お客様課題を中心とした一連のサイクルを継続的に経験する事が可能なポジションです。
• また、日立の豊富な人財・知見を組合せ、お客様企業に最適なサービス選択・提供を行うことができることは、非常に大きな醍醐味です。
• さらに、幅広い技術・人財に多く触れることが可能な環境であり、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。

働く環境

• 配属されるプロジェクトはタイミングにより異なるため一概には言えませんが、数名から数十名のプロジェクトにプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参加いただくことになります。
• 在宅勤務も推進しておりますが、出社頻度はその時の状況により調整させていただきます。
• ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。