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日立グループのIT・セキュリティ環境の監視プラットフォーム(Observability)の企画・開発

530〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のSREの求人の中央値(611万円)より81万円低い

勤務地
神奈川県川崎市幸区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

日立グループ向けITサービスのIT・セキュリティ監視を担う監視プラットフォームの企画・開発・運用を行うチームのメンバーとして、社内向け監視基盤の企画・開発を中心に担当します。現行プラットフォームの課題解決や監視機能の強化・最適化、運用自動化の検討・開発、ベンダーと連携したエンジニアリングを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与530〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • Splunk、MS Sentinel、その他の監視製品の導入、運用の業務経験
  • IT関連の資格の保有
  • TOEIC600点程度の英語力

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • 自発的/積極的に業務へ取り組むことができること
  • チームメンバ,関連部署と密なコミュニケーションをとり業務を遂行できること
  • 自分の成長のため自己研鑽へ積極的に取り組むことができること

募集要項最終確認 10/27

職種
SRE
雇用形態
記載なし
役職
担当クラス担当者クラス
給与
530〜800万円/年
給与の詳細
■月給:287,000円~470,000円■年収:5,300,000円~8,000,000円※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。※応募求人の具体的な給与情報は、上段 の「月給・年収」をご確認ください。
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 日立システムプラザ新川崎
働き方
在宅勤務可。週1の出勤推奨日あり。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:53(95日前)
最終確認
2026/10/27 00:27(今日)

仕事内容

募集背景

  • 企業におけるIT・セキュリティ環境は複雑化しており、その状況を可視化するObservability領域は注目を集めています。可視化を進めることで迅速なトラブル対応を実現してITのダウンタイムを最小限とすることでビジネスの継続性を保証したり、サイバー攻撃の予兆を捕まえることで被害を最小化するなど、ITがビジネスになくてはならないツールとなっているため、その価値も年々高まっています。日立グループでも現在の監視システムをグローバルで統合して効果の高いものとすべく、強力に推進していくための体制の強化を図っています。

職務概要

  • 日立グループ向けITサービスのIT・セキュリティ監視を担う監視プラットフォームの企画・開発・運用を行うチームのメンバーとして業務を担当して頂きます。ITサービスををより安定的にユーザに届けるため監視プラットフォームにおける監視機能の向上・効率的な運用の実現・最適なアーキテクチャの実現に向けた施策の推進を担うポジションです。

職務詳細

  • 日立グループの社内向けの監視基盤の企画・開発を中心とした業務を担当して頂きます。
  • 現行のプラットフォームの問題点・課題の明確化と、その解決に向けた技術的なアプロ―チの検討
  • 監視機能の強化・最適化を目的とした、機能エンハンスや運用自動化の検討・開発
  • 技術的な課題の解決に向けてベンダーと連携したエンジニアリング

①魅力・やりがい

  • 監視基盤は様々なITシステムと連携されているため、幅広いITの知見を得ることができます。さらに他社で経験できないような大規模なITソリューションを提供する経験を得ることができます。また、ベンダーからは大口のユーザとなるため、海外の開発責任者と直接議論する機会など、公開されていない多く最先端の技術に触れることができます。

②キャリアパス

  • ITサービス・システムの監視は安定的なIT環境の提供に欠かすことができない技術要素であり、またその活用範囲が広いためスペシャリストとしてご活躍頂いたり、全体を網羅的に見る視点が養われるため社内IT全体をデザインできるアーキテクトとしてのキャリアが形成できます。

①配属組織/チームについて

  • 監視ソリューションの企画・開発を担うグループ:社員4名(2025年6月時点)
  • 少人数のチームですが、アットホームな雰囲気で仕事に取り組んでいます。

働き方

  • 在宅勤務可。
  • 週1の出勤推奨日あり。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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