システムエンジニア(SI)条件を変える閉じる
主任クラス 金融(保険・共済)分野でのシステム開発
給与
830〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容システムエンジニア(SI)
金融(保険・共済)分野向けのシステム開発プロジェクトにおいて、リーダー・サブリーダーとして提案から構築、保守までを指揮する主任クラスのポジションです。インフラ設計・構築やアプリケーション開発、最新技術を用いた提案活動に携わり、プロジェクト運営や組織運営も習得できます。在宅勤務と出社をハイブリッドに使い分ける柔軟な働き方が可能です。
職務内容
- 配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第四本部 第四部。
- 保険会社様、共済団体様向けに様々なソリューションを提供している部署。
- クラウド事業推進(パブリッククラウド展開、日立クラウド展開など)に携わる。
- 大規模システム再構築プロジェクト推進に携わる。
- DX事業推進(データ利活用サービスのSI展開)に携わる。
- 保険・共済業界で求められる機動性の高いシステムの検討、並びにソリューションの開発、提案を行う。
- プリセールスの主任担当者、インフラ構築(管理、設計)のリーダー、サブリーダー、アプリケーション開発(管理、設計)のリーダー、サブリーダー、マイグレ案件でのプロジェクトリーダーを募集。
- リーダー・サブリーダーとして、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案~構築~保守の一部もしくは一連のプロセスを指揮する。
- 場合によっては責任者として戦略を策定・実行し、システムの完成や新案件の受注を成し遂げる。
- 人材育成や業績管理にも関与し、プロジェクト運営や組織運営について習得する。
- インフラ設計、構築全般および保守運用を行う。
- 業務要件整理、アプリケーション方式設計、テスト推進および保守を行う。
- 最新技術を用いた新規ソリューションでの提案活動を行う。
- 入社後は専門性を発揮できる領域でプロジェクトに参画し、日立のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着ける。
- その後、プロジェクトの責任者やアーキテクトとしての活動や、案件を受注するための活動を行う。
- 最新の技術、ソリューションの導入を大局的に捉えて推進する業務のため、スキルアップを求める方に最適。
- 需要を起こすところから仕掛けられる働き方が可能。
- キャリアパスとしてプロジェクトマネージャやITアーキテクトが最も多いが、コンサルタント、ビジネスアナリスト、データサイエンティスト等の選択肢もある。
- 配属部署は25名を超える社員がおり、中途入社のメンバも在席。
- プロジェクト単位で動くことが多く、数名の社員がビジネスパートナー様と協力し合って業務を推進。
- システム開発においては、PM配下でPL(リーダー)もしくはSL(サブリーダー)として従事。
- プロポーサルでは、部課長監修のもと、様々な部署やビジネスパートナー様と連携して主体的に推進。
働く環境
- 多くのプロジェクトで在宅勤務と出社をハイブリッドに使い分けている。
- 本人の希望とプロジェクトの状況を総合的に判断して決めるが、柔軟に選択が可能。
- 多くのメンバーは週に2,3回の出社というサイクルで従事している。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格(必須)
- IT業界におけるシステム開発経験5年以上
- インフラもしくはアプリケーション領域において、上流工程から製造、テストまでの一通りの開発経験があること
- 5名以上のチームのリーダーの経験
- 論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング)
- 従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力
- 多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力
歓迎する経験
- 基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験の保有
- 専門分野における資格の保持(高度情報処理やベンダー試験など)
- 提案経験(プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施)の保有
- TOEIC 600点程度以上の英語力
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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