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政府系金融機関向け クラウド接続基盤構築 インフラエンジニア
- 勤務地
- 東京都府中市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
政府系金融機関向けのクラウド接続基盤について、拡張案件の推進やシステム更改の検討を担当します。入社後は先輩社員とともに設計・構築・テストなどに取り組み、経験やスキルに応じてサブリーダーを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- システムエンジニアとしてのシステム開発経験を2年以上お持ちの方
- 主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めたご経験
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
- 大卒以上
歓迎
- AWS、Azureのシステム開発経験
- Microsoft365、Entra IDのシステム開発経験
- 高度情報処理資格
- リーダーとしての開発推進経験
求める人物像
- People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること
- プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること
- 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること
応募について
- 第二新卒歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- 第二新卒歓迎
- 役職
- 担当者クラス担当者もしくはサブリーダーとして
- 給与
- 530〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■月給:287,000円~470,000円■年収:5,300,000円~8,000,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 東京都府中市
- 働き方
- なお、基本的には出社勤務となりますが、月1,2回程度の在宅勤務は可能です。
- 勤務時間
- 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 住宅手当(最大60万円/年)寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:45(90日前)
- 最終確認
- 2026/10/22 00:38(今日)
仕事内容
配属組織名
- デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第二本部 第三部
担当業務概要
- 各政府系金融機関が果たすべき特殊な業務(役割)があり、それらのシステムの開発・維持を通じて、お客様の円滑な業務遂行をサポートします。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- その中でも、ご担当いただくクラウド接続基盤は、お客様の構内環境から各種パブリッククラウドにセキュアに接続するための基盤であり、お客様のクラウド活用、DX推進に欠かせない重要システムです。
- クラウド接続基盤を構成する主な構成要素は以下のとおりです。
- パブリッククラウド(Microsoft365、Azure、AWS)
- オンプレミスサーバ(VMware、Windows、Linux)、ストレージ
- ネットワーク基盤(広域イーサネット、プロキシ、ExpressRoute、Direct Connect)
- 認証基盤(Entra ID、Active Directory)
募集背景
- クラウド接続基盤は、お客様のクラウド活用、DX推進の加速に合わせて、多数の拡張案件を推進しています。また、2026年度からシステム更改を計画しており、将来性を踏まえた拡張性を考慮した新システムの検討を推進を実施しています。これらの現行システムの拡張と次期システムの検討を推進し、クラウド接続基盤ビジネスを成長を目指すメンバーを募集しています。
職務概要
- クラウド接続基盤に担当者もしくはサブリーダーとして、拡張案件の推進やシステム更改の検討に従事していただきます。
職務詳細
- 入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともに拡張案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、拡張案件のサブリーダーやシステム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。
魅力・やりがい
- 政府系金融機関のクラウド活用、DX推進を担うシステムであり、常に新しい技術要素の適用検討を行うため、幅広く、汎用性の高いテクニカルスキルを習得することができます。
- 若年時からサブリーダーを経験できるため、マネジメントスキルを向上することができます。
- お客様の業務改善に直結するシステムであり、導入効果を実感しやすく、やりがいのある仕事です。
キャリアパス
- 将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場になることが可能です。一方、当部では、本システムのテクニカルスキルを活用できる数多くのプロジェクトを担当していることから、ITアーキテクトとして複数の案件に参画し、幅広い製品や技術を習得していくことも可能であり、ご要望に応じて、様々なキャリアパスが選択可能です。加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。
働く環境
- 入社後は、お客様先に常駐し、システム開発に従事していただきます。お客様先には、約230名(当社社員43名、ビジネスパートナー190名)で構成されるため、他のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。なお、基本的には出社勤務となりますが、月1,2回程度の在宅勤務は可能です。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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