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神奈川県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人249件

防衛・安全保障向け情報システムのSE(指揮統制・事務処理系システム)

720〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(530万円)より190万円高い

勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

防衛・安全保障向けの指揮統制システムや安全保障関連省庁の事務処理系システムについて、提案段階から開発・運用保守まで携わります。顧客へのヒアリング、ニーズ分析、企画立案・見積、システム開発や関係部門との調整、プロジェクト推進を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与720〜800万円/年

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応募資格

必須

  • (1)情報システムに関する知識・知見を有しており設計・開発経験のある方
  • システム開発/維持の経験:5年以上
  • プログラミング経験:3年以上
  • データベース開発経験:3年以上
  • インフラ構築経験:3年以上
  • (2)課題発見力及び企画立案力
  • 担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方
  • (3)コミュニケーション能力
  • 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
  • お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方

歓迎

  • 下記環境の知識がある方
  • 【OS】Windows、UNIX、Linux
  • 【DB】Oracle
  • PMP資格
  • TOEI650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
  • 官公庁関連の開発案件の経験がある方
  • 情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • 技術スキルに加えて、ステークホルダーとの直接の折衝を行っていく気概や、戦略的な構想力と幅広い視野を持ち、相手にイメージを湧かせることのできる優れたコミュ ニケーション能力、更に社内外のスタッフをたくみにマネジメントするリーダーシップなどを期待します。

募集要項最終確認 10/20

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
記載なし
役職
担当者クラス
給与
720〜800万円/年
給与の詳細
■月給:422,000~470,000円■年収:7,200,000~8,000,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
働き方
※在宅勤務可能(在宅:出社=5:5)
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
経験年数
3年以上
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:42(88日前)
最終確認
2026/10/20 02:45(今日)

仕事内容

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

  • 業務内容は、システム提案から、設計、開発、テスト、移行、運用保守まで幅広く携わって頂きます。

演習グループ

  • 指揮統制システムの提案及び開発事業
  • 作戦指揮を的確かつ効率的に遂行するため、各級指揮官の情勢判断、意思決定、命令指示伝達および情報交換を支援するためのシステムの開発を担当頂きます。
  • 対象となるシステムは、スクラッチによるプログラム開発、及びセキュリティを重視したインフラ開発等があります。

後方グループ

  • 当ポジションでは、安全保障関連省庁の事務処理系システムの開発を担当頂きます。対象となるシステムは、会計システム、人事給与システム及びOAシステムであり、スクラッチによるプログラム開発、及びセキュリティを重視したインフラ開発等があります。

募集背景

  • 今後、市場を広げていくためには、新しい技術を取り込みながら顧客への提案を行う必要があり、新たな提案を行うにあたり、事業拡大に貢献いただける人財を募集します。

職務概要

  • システムの提案段階から参画し、システムのライフサイクル全体に従事頂きます。
  • プログラム開発:提案、設計、製造(プログラム開発)、試験、運用維持まで
  • インフラ開発:提案、設計、製造(構築)、試験、運用保守まで
  • 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。
  • また、製造フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5~10名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
  • ※実際のプログラミングや構築(機器の設定)は、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。

職務詳細

  • 顧客(中央省庁等)に対してヒアリングを行い、新システムやリプレイスにおけるニーズを収集、集約、分析
  • 聴取したニーズを踏まえ、顧客業務に資するシステムに係わる事業の企画立案、見積
  • ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムのシステム開発
  • 研究開発部門、製品事業部門及び他社製品ベンダーとの構成検討、工程等の調整
  • 開発工程におけるプロジェクトの推進(安全/品質/工程/原価管理)

ポジションのやりがい・魅力

  • 【防衛領域未経験の方も活躍しています!】
  • 顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際の開発/保守まで一気通貫で経験することが可能です。
  • 官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に着けることが可能です。
  • 民間では経験できない防衛案件ならではのシステム開発に携わることが可能です。
  • さらに、実際にシステムを運用される方々とも会話することが可能で、システム運用についてのノウハウも蓄積可能です。

キャリアパス

  • 上流から下流までを経験いただくことで、スペシャリストとしての下地を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
  • 勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。

配属組織/チームについて

  • 配属部署は約50名の社員で構成されており、PJベースでは協力会社含み案件規模により約10~100名、社員のみでは2~5名のチーム構成になることが多い。

働き方について

  • ※在宅勤務可能(在宅:出社=5:5)、裁量を持って働くこどが可能であり、プライベート等も配慮。
  • 配属組織/チーム:社員5~15名程度、20~30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組む。不明点等があれば、丁寧に説明する。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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