職種: システムエンジニア（SE・SIer）
雇用形態: 記載なし
給与: 510〜790万円/年
給与の詳細: 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。担当：約510万円〜790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)主任・技師：約850万円〜1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)課長以上：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
手当: 時間外勤務手当住宅手当
勤務地: 東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
働き方: 【リモートワーク可能】※平均して週1回〜2回程度の出社をしております。
掲載日: 2026/10/12 02:24（7日前）
最終確認: 2026/10/18 20:26（1日前）

仕事内容

１．ADWORLD窓口系（住民記録、印鑑、宛名）システムの開発・保守
法令対応（通達）に基づいた要件定義、機能開発（基本設計及び詳細設計※コーディングなどは外注するケースが多いため、外注会社の管理も行う）、リリース（納入）までのスケジュール管理等
地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携
２．窓口系（住民記録、印鑑、宛名）システムの問合せ対応及び社内調整

配属となる組織は、自社パッケージ「ADWORLD」の開発を担っております。「ADWORLD」は様々な機能・ソリューションを兼ね備えており、配属先組織では主に窓口系、宛名、総合申請などに関する開発・保守を行っております。

制度改正や国の最新動向を把握し、自らシステム対応計画を企画・立案し、全国の市区町村のお客様が使用する製品をリリースするまでの開発を一貫して行うことができる（製品企画から製品リリースまでの全体の仕事ができる）こと。
全国の市区町村のシステム開発を行うことで、地域の社会貢献につながる仕事ができること。
自治体職員のお客様が喜ぶ機能を提供することで、作業効率向上につながり、さらには住民サービス向上にもつながる意義のある仕事です。

自治体における業務システムは、総務省の自治体戦略2040構想におけるスマート自治体の実現に向け、その在り方が大きく変わろうとしており、また、デジタル庁の新規設置に向けた動きとして、各自治体の業務や行政手続等において、さらなるデジタル化が具合的に推進されることが想定されます。今後予定される自治体業務システム改革を踏まえ体制を整えることで今後の商戦を優位に進めるべく、募集を行います。

この求人は、株式会社日立システムズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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