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東京都のインフラエンジニアの求人572件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
産業・流通事業グループ PC・端末のマスタ設計・キッティングスキーム構築担当
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
端末ライフサイクルマネジメントサービスを展開する組織で、PC・端末のマスタ設計やキッティングスキームの構築、運用設計などを担当します。顧客へのプレ活動やネットワークに関する設計・設定・運用も行います。案件規模に応じて2名〜3名程度のチームで業務を行い、営業・SEと連携してプレ活動を推進します。
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応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- ネットワーク、サーバ、クライアント環境の構築経験をお持ちの方
- ネットワークの運用経験をお持ちの方
- クライアントインフラ構築(ActiveDirectry、AutoPilot、Intune、VDI、MECM/MCM、Windows 365など)に関する運用経験をお持ちの方
歓迎
- パートナーやチーム、プロジェクトなどのマネジメント経験
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 510〜790万円/年
- 給与の詳細
- 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。担当 :約510万円〜790万円 (+賞与業績反映分+諸手当)主任・技師 :約850万円〜1,060万円 (+賞与業績反映分+諸手当)課長以上 :約1,120万円以上 (+賞与業績反映分+諸手当)※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
- 手当
- 時間外勤務手当住宅手当
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー(本社別館)
- 働き方
- 在宅勤務:案件・業務によって異なりますが、平均して週3日〜4日程度出社して業務、週1日〜2日程度在宅にて業務を行っています。
- 勤務時間
- 残業時間:月20時間〜30時間程度
- 掲載日
- 2026/10/12 02:26(7日前)
- 最終確認
- 2026/10/18 20:26(1日前)
仕事内容
職務内容
- 配属となる組織では、日立製作所をはじめ、日立グループ企業、大手ゼネコン企業に対して、端末ライフサイクルマネジメントサービス(LCM)を展開しています。リモートワークをはじめとしたワークスタイルの変化に伴い、専用アプリの導入などPC利用者のニーズが多様化。それにより、企業のPC・端末の運用業務は複雑化しております。当社では、お客さまの複雑化するPC・端末(スマデバ)の導入に関する構築設計・展開日常の運用に関する保守、ユーザサポート、廃棄に至るまでトータルでサポートするサービスを行っております。そこであなたには、以下の業務をお任せいたします。
具体的には
- お客さまに対するプレ活動(要件把握、見積もり作成、提案)
- Win11に関するマスタ設計と作成
- IntuneやautoPilotを活用したキッティングスキームの構築
- 運用設計、FU/QUなどの持続環境の構築、運用
- ネットワークに関する設計・設定・運用業務
- ※案件規模によって異なりますが、2名〜3名程度でチームを編成して業務を行います。お客様企業は社内別組織がすでに取引・アカウントがあるケースが多いため、アカウントを持っている営業・SEと連携してプレ活動を推進していきます。
サービス例
- 調達:お客さまの環境に合わせた機器選定と調達
- 構築設計:Windows11によるOSの設計、関連する環境の設計構築
- 導入:マスターデータ管理、キッティングおよび機器設置
- 運用保守:マルチベンダー受付/増設・撤去・予備機キッティング/予備機保管・棚卸/FUQU適用管理
- 撤去:機器の返却手続きデータ消去など
この仕事の魅力
- 運用設計、BPO運用の中で広い範囲業務の知識習得が可能です。例:クライアントPC(MCM、Intune、AutoPilot)、スマートデバイス、ネットワーク、ソフトウェア(MSライセンス、Adobe)
この仕事の大変なところ
- 運用業務の中で、常に新規案件拡充と既存業務の効率化を並行して検討し続きける必要があります。
配属組織について
- 配属となる組織は、約30名の組織で主にアカウント別にチームが構成されております。20代〜シニアまで幅広い層の社員が在籍しております。
この求人は、株式会社日立システムズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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