インフラ系サーバエンジニア(設計・構築・移行)

必須

• 次のいずれか

  • IT業界でインフラ設計・構築の実務経験を3年以上お持ちの方
  • もしくは経験が浅い場合、IT資格を保有している方

歓迎

• 1年以上または5名規模のPJTのリーダーとして業務改善活動を牽引した経験をお持ちの方
• インフラエンジニア経験年数3年～10年程度

求める人物像

• 主体（積極）的に行動できる方。
• 作業の取り纏め（リーダー）ができる方。
• 相手の話を正確に理解し、論理的に整理したうえで、的確に回答・説明できる方。
• 多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる人
• 自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる人
• 継続的に新しい技術や知見を習得できる人
• 若年層や未経験者への指導や育成が出来る人
• プロジェクトマネージャ、リーダとして活躍したい方
• サーバ基盤のスペシャリストとして活躍したい方
• クラウド技術のスペシャリストとして活躍したい方

使用ツール

業務内容

• インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバ「オンプレ／クラウド環境」のヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築を行っていただきます。
• 具体的にお客様に対して、
• 銀行・証券・流通などのシステム更改や保守作業
• 各種サーバ設計／構築
• ※ご入社いただくタイミングでの案件状況によりますが、設計構築業務からご担当いただくことを想定しています。

環境

• サーバ：Windows、Linux
• 仮想化：VMware、Citrix、Hyper-V、Nutanix
• クラウド：AWS、Azure、M365、OCI
• 自動化：Ansible、Terraform

募集内容

• ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

業務魅力

• オンプレ、クラウド等、様々なプロジェクトがあるため、ご自身の得意な分野を伸ばしつつ、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がる環境です。
• 日立グループ案件では、大規模プロジェクトの１セクションを対応することが多いため、大きな実績と経験を得られます。
• 未経験分野でも、積極的に取り組んでいただければ、歓迎します。

キャリアパス

• スキルに応じて、担当orPLとしていくつかのプロジェクトに参画いただきます。当社での経験を積んでいただいた上でうえでPM、PLとしてプロジェクト全体の取り纏めを担っていただきます。
• ITの基盤となる部分を支えるインフラエンジニアは、社会貢献度がとても高く、社会を支える仕事であるというやりがいを得ることができます。
• 人事育成制度として等級制度の定義と連動したカリキュラム体型が導入されています。
• 働き方についてもリモート勤務と出社のハイブリッドを導入しており働きやすさもあります。