仕事内容
日立ソリューションズの経営企画部にて、中長期の経営計画策定から実行、モニタリングまでを一気通貫で担うポジションです。経営陣のブレーンとして意思決定を支え、全社施策の推進や日立グループ各社との連携を通じて、会社の成長を現実のものにする重要な役割を担います。戦略立案だけでなく、関係者を巻き込みながら施策を動かす実行力も求められ、経営の上流から実務まで深く関わるやりがいがあります。原則週1回程度の出社をベースとしたハイブリッドワークで、月平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。
職務内容
- 日立ソリューションズの経営企画部にて、中長期の経営計画・年度計画の策定から実行フェーズのモニタリング、軌道修正、重点施策の推進までを一気通貫で担う。
- 単に経営戦略を描くだけでなく、経営の方向性を全社に浸透させ、実行につなげ、会社の成長を現実のものにする役割を担う。
- 経営陣との距離が近く、社長・役員のブレーンとして経営の意思決定を支えることができる。
- 経営の上流から施策の実務まで関わり、戦略と実行の両方に関わる手応えを得られる。
- 経営戦略策定・推進として、中長期計画の策定、モニタリング、進捗分析、経営分析、市場調査を行う。
- 幹部の社内外活動支援として、社長方針説明やタウンホールミーティングなどのコミュニケーション支援、外部団体対応、日立グループ内幹部対応支援を担う。
- グループ連携推進として、日立ソリューションズグループ内の連携施策企画・運用、日立製作所および日立グループ各社との連携窓口として調整・推進を行う。
- 経営アジェンダに応じた全社横断の重要テーマや突発的なミッションを担う特命業務も発生する。
このポジションの魅力
- 経営の上流に触れるだけでなく、実際に施策を動かし、関係者を巻き込みながら前進させていく実務まで担えるため、戦略と実行の両方に関わる手応えを得られる。
- 経営企画の経験者やコンサルティングファームでの支援経験者が、事業会社の中で“提案”にとどまらず“実行責任”まで持ちたい方にとって、大きなやりがいのあるポジション。
- 経営に近い立場で視座を高めながら、事業会社ならではの当事者意識を持って会社の成長に関わっていける。
- 大手企業の安定した基盤のもとで、経営に近い業務へ深く関わりながら、持続的にキャリアを築いていける点も本ポジションの魅力。
働き方について
- 入社直後は出社比率を高めて業務・環境に慣れ、その後は原則として週1回程度の出社をベースとしたハイブリッド運用。
- 幹部との打ち合わせや重要な社内調整など、対面でのコミュニケーションが効果的な場面では柔軟に出社して対応する。
- 月平均残業時間は20時間程度で、繁閑の波はあるものの、恒常的な長時間労働を前提としない環境。
- 部門の雰囲気はフレンドリーで、気軽に相談しづらい空気感はなく、それぞれが専門性を持ちながらも、必要に応じて連携・協力しながら仕事を進める。
求めるスキル・経験
必須
経営企画、事業企画などの企画業務経験 経営企画・事業戦略経験
コンサルタントとして、経営企画、事業企画、財務領域などに対する支援経験
論理的思考力 問題解決能力
幹部から現場まで幅広い関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力 コミュニケーション能力
複数部署、複数関係者との調整・折衝を前に進める推進力
Excel、PowerPoint等を用いた資料作成力 ドキュメンテーションExcelPowerPoint
財務・数値分析に関する基礎的な実務スキル
歓迎
経営分析、市場調査、経営計画策定・モニタリングなどに関する経験
チームリーダー、サブリーダー、プロジェクトマネジメント等の経験
経営層や部門責任者向け資料の作成・説明経験
IT、情報、ソリューションビジネスに近い業界での経験
英語力、または今後習得していく意欲 ビジネス英語
募集要項
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 580万〜1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週4日リモート
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 試用期間
- 3ヶ月