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東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人1,375件

システムエンジニア 産業向け製造管理システム(MES)開発担当者

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(510万円)より10万円低い

勤務地
東京都台東区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

産業向け製造管理システムの要件定義、設計、構築から、製造現場への導入・調整、運用・保守までを担当します。クライアントの製造現場で要件をヒアリングし、現場ごとのニーズに応じたシステムを構築します。将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのマネジメントを担うことが期待されています。

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

募集要項最終確認 11/4

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
記載なし
役職
将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのマネジメントを担当していただける方
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
[想定年収]500万円〜800万円
手当
住宅手当通勤手当家族手当育児・仕事両立支援金最大10万円/年
勤務地
東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル)茨城県日立市大みか町五丁目1番26号
働き方
・在宅勤務:実機を操作しながらの開発業務が多いため、出社の頻度は高いですが、それ以外のタイミングでは在宅勤務可能です。
勤務時間
・残業時間:月平均20時間程度、繁忙期で40時間程度となります。
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日メーデー創立記念日(7/16)年末年始特別休日リフレッシュ休暇慶弔休暇転勤休暇育児休暇介護休暇不妊治療休暇年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績)半日年休時間単位年休家族介護休暇子の介護休暇配偶者海外転勤休暇(3年以内)ライフサポート休暇
福利厚生
カフェテリアプラン退職金制度企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)資格取得奨励金見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)フレックスタイム勤務育児勤務(短時間勤務)在宅勤務単身赴任の解消資格取得支援制度の整備自己啓発教育メニューの整備(無料で14,000講座利用可能)ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由)
掲載日
2026/10/13 06:30(23日前)
最終確認
2026/11/04 17:32(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 今回のポジションでは、製造管理システムの要件定義から設計、現場でのシステム調整まで幅広く担当いただきます。
  • 将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのマネジメントを担当していただける方を募集いたします。

具体的には…

  • 1. 要件のヒアリングクライアントの製造現場での課題やニーズをヒアリングし、製造現場の特性に合わせたシステムの要件を定義します。現場ごとに異なるニーズに対応するため、柔軟な対応力が求められます。
  • 2. システム設計ヒアリングした要件に基づいて、製造管理システムの設計を行います。システムインフラの構築から、制御やデータ管理のための最適な設計を行います。
  • 3. システム構築設計したシステムを自社拠点のデモ機や環境を活用して構築します。クライアントの要件に応じたシステムの構築作業を行い、動作確認や事前テストを実施します。
  • 4. システム導入・現場調整設計したシステムを製造現場に導入し、必要な調整作業を行います。実際にお客様の製造現場に赴いての作業となり、最長で1カ月の作業となることもあります。
  • 5. 運用・保守サポート導入後のシステムの長期的な運用・保守を担当し、必要に応じてシステムのアップデートやトラブルシューティングを行います。製造現場での安定した稼働をサポートするため、継続的なメンテナンスやトラブル対応を行います。

この仕事の魅力・面白さ

  • 製造現場で基幹システム構築に携わり、システムが現場の生産を円滑に動かしている様子を直接確認できる点が非常に魅力です。クライアントごとに異なる要件に合わせたシステムを構築する際、DXやAIといった最先端技術を取り入れることで、自身のスキルを高める機会が多く、成長を実感できる職場です。

この仕事の大変さ

  • クライアントごとに異なる要求に応じたシステム開発を進めるため、柔軟な対応力と高い技術力が求められます。また、製造現場での導入や調整が必要なため、出張や現場対応が発生することがあります。

配属組織

  • お客様の業種(FA、鉄鋼・新聞、自動車)ごとに3つの組織に分かれており、いずれかの組織への配属となります。人数はそれぞれ20名程度となり、40代以上のベテラン社員が多く在籍しておりますので、豊富な経験と専門知識を持つ組織となります。

PR

  • 対象分野が広く、分野ごとに求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で自身のスキル向上が図れます。現地調整では、製造現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。ぜひ、私たちと一緒にこのやりがいのあるプロジェクトに参加し、技術者としてさらなる成長を目指しませんか?

この求人は、株式会社日立産業制御ソリューションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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