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茨城県の求人1,881件

原子力プラントの確率論的リスク評価エンジニア

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
茨城県日立市
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

原子力プラントの確率論的リスク評価(PRA)を担当します。故障モード影響解析、イベントツリー解析、フォールトツリー解析、PRAモデルの構築と定量評価、結果分析と安全対策の提案を行います。日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)からの請負案件が主体です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • PRA業務に興味がある方

歓迎

  • PRA業務経験がある方、または、大学にて工学分野を専攻された方を歓迎します。

求める人物像

  • 未経験分野でも積極的に学ぶ意欲のある方を募集します。

応募について

  • PRA未経験者の方も歓迎。

募集要項最終確認 10/31

職種
その他職種
雇用形態
記載なし
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
500万円〜800万円
手当
住宅手当通勤手当家族手当
勤務地
日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)日立事業所 海岸工場(茨城県日立市幸町3丁目1−1)
働き方
在宅勤務:基本は出社、週1〜2回のリモートワークが可能です。
勤務時間
残業時間:月平均で20時間程度となります。
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日メーデー創立記念日(7/16)年末年始特別休日リフレッシュ休暇慶弔休暇転勤休暇育児休暇介護休暇不妊治療休暇土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり年間休日:126日(24年度)年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績)リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇半日年休時間単位年休家族介護休暇子の介護休暇配偶者海外転勤休暇(3年以内)ライフサポート休暇
福利厚生
カフェテリアプラン退職金制度企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)資格取得奨励金見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)フレックスタイム勤務育児勤務(短時間勤務)在宅勤務単身赴任の解消ライフサポート休暇資格取得支援制度の整備自己啓発教育メニューの整備(無料で14,000講座利用可能)ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由)
掲載日
2026/10/13 06:31(20日前)
最終確認
2026/10/31 20:50(2日前)

仕事内容

職務内容

  • 当社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客様の課題にあった提案を行い、課題解決を行っています。当組織では、プラントのエンジニアリング業務を主体として、原子力プラントの計画設計及び安全解析業務にも参画しており、あなたには確率論的リスク評価(PRA:Probabilistic Risk Assessment)を担当していただきます。

具体的には…

  • PRAとは、原子力プラントの安全性向上を目的として、プラントの安全性を定量的に評価し、特定されたリスク要因に対して改善策を立案する業務です。日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)からの請負案件が主体となり、以下の一連の作業を実施します。
  • 故障モード影響解析(FMEA)
  • イベントツリー解析(ETA)
  • フォールトツリー解析(FTA)
  • PRAモデルの構築と定量評価
  • 定量評価結果の分析と安全対策の提案
  • 担当作業は、経験及び請負案件によって調整させていただきます。

この仕事の魅力・面白さ

  • 原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。これを通して、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献できます。

この仕事の大変さ

  • 原子力関連の仕事は、小さなミスが大規模な事故につながりかねない非常に繊細で厳密な分野です。そのため、設計や運用においては特に慎重かつ徹底したチェックが欠かせません。

配属組織

  • 解析およびエンジニアリングを担当する部門への配属となります。3つのグループで構成され、協力会社を含めて100名を超える組織です。PRAチームが所属する原子力プラントの安全解析および評価を担当する組織は協力会社と併せて50人ほどの組織となります。20代〜60代と幅広い年齢層の職場で、ベテランの社員が多く在籍しておりますが、30代社員も広く活躍しております。

募集背景

  • 原子力プラント再稼働後の安全性向上評価に向けて、PRA技術者の需要は年々高まっています。さらに、当組織はベテラン層の割合が多く、次世代を担う人財を募集します。

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  • 未経験の方でも仕事をしながら専門知識を習得できるよう支援します

この求人は、株式会社日立産業制御ソリューションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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