組織開発・人材開発条件を変える閉じる
商用車アフターサービス担当(技術研修企画業務)
給与
580〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
仕事内容組織開発・人材開発
日野自動車株式会社の商用車アフターサービス担当として、販売会社メカニック向けの技術研修会の企画・運営、教材開発、資格認定業務を担当します。応募資格は自動車整備士資格または販売会社でのサービス業務経験が必要です。勤務地は東京都八王子市で、想定年収は580万円〜750万円です。
職務内容
- トラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける会社で、販売会社メカニックに対する整備品質向上の技術研修会の企画を行う
- 資格認定業務、サービス技術コンクールの企画運営を担当する
- 整備品質向上に繋げる教材開発を行う
- メカニック知識習得度の見える化、メカニック教育、モチベーション向上を図る
- 整備士資格取得支援を新規課題として活動予定
やりがい
- 人材育成ならびに整備力向上を目的とした業務で、日野自動車が目指すトータルサポートに貢献できる重要な業務
配属先
- TSメカニック品質部 メカニック研修室 研修企画グループ
期待
- 既存研修会運営に対し、新たな側面から提案、実行を積極的に実践いただくこと
魅力
- 商用車に携わるメカニックの技量は物や人の移動を支える上で重要で、社会に対する貢献度が高い
- 技術教育の企画は市場のアフターサービス向上に直接的に貢献でき、やりがいのある業務
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 580〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 1級または、2級自動車整備士資格保有の方
- 販売会社(乗用系可)のサービス業務経験
歓迎する経験
- 自動車整備の職業訓練指導員
- 自動車整備士養成校での講師経験
求めるスキル・経験
この求人は日野自動車株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の組織開発・人材開発の求人179件
東京都の組織開発・人材開発の求人をすべて見る(179件)募集元の採用ページから応募できます
応募は日野自動車株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 組織開発・人材開発222
- 東京都の組織開発・人材開発179
- コーポレート6,053
- 採用担当427
- 労務266
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 年間休日120日以上27,659
- 転勤なし5,714
- 完全週休2日31,016