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商用車アフターサービス担当〜技術研修企画業務〜
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
トラック・バスを扱う日野自動車の販売会社メカニックに対する技術研修会の企画、資格認定業務、サービス技術コンクールの企画運営を担当します。教材開発や認定試験の問題作成・実技試験実施などを通じ、メカニックの技術力・モチベーション向上と市場のアフターサービス向上に貢献する業務です。
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応募資格
歓迎
- 自動車整備の職業訓練指導員
- 自動車整備士養成校での講師経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 講師・教員
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）試用期間中は有給休暇の付与はございません
- 給与
- 580〜750万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収580万円〜750万円※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します月給制 月給￥304,400〜 基本給￥304,400〜 を含む/月
- 勤務地
- 日野自動車21世紀センター東京都八王子市
- アクセス・通勤
- JR八王子みなみ野駅からバス約10分
- 転勤
- 日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等転勤：当面なし。
- 働き方
- 出社とリモートワークを合わせたハイブリッドな勤務が可能です。
- 勤務時間
- 8:30〜17:25（07時間55分／休憩60分）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日（弊社カレンダーに拠る）
- 福利厚生
- 人事部の研修制度や手厚いOJTを通じて各業務のスキルを習得
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。将来的に、会社は業務の都合により必要がある場合、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
- 就業場所の変更の範囲
- 日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:22（1日前）
仕事内容
採用背景
- 日野自動車が目指すトータルサポートの根幹となる「メカニックの技術力・モチベーション向上」に向けた研修の企画・運営において、他部署への異動に伴う人員減少を補強し、今後も国内外へ継続的に質の高い研修を提供するための体制強化を目的とした採用です。
業務内容
- トラック・バスを扱う日野自動車の販売会社メカニックに対して、整備品質向上に繋げる技術研修会の企画、資格認定業務、サービス技術コンクールの企画運営を担当していただきます。メカニックのモチベーション向上や技術力向上を目的とした施策を企画・推進し、市場のアフターサービス向上に直接的に貢献する業務です。
業務詳細
- 整備品質向上に繋げる教材開発
- メカニック知識習得度の見える化、メカニック教育、モチベーション向上施策の企画・実施
- 整備士資格取得支援
- 日野のサービス資格の管理及び認定試験の運営
- 認定試験（メカニックおよびフロントアドバイザー）の問題作成および実技試験実施
- サービス技術コンクールの企画・運営
- 既存の研修運営をまず理解していただいた上で、新しい施策を企画・実行していただくことを期待しています。業務習得後は、メインで取り組む業務の方向性や進め方について裁量を持って進めていただけます。
ポジションの魅力
- 物や人の移動を支える商用車メカニックの技術教育を通じて、日野自動車の「トータルサポート」や市場のアフターサービス向上に直接貢献する高い社会的意義を感じながら、既存の枠にとらわれず自身のアイデアを新たな研修企画として提案・実行し、形にしていけるやりがいに満ちたポジションです。
配属先
- TSメカニック品質部 メカニック研修室 研修企画グループ
- グループ員：9名、グループ長：1名、チームリーダー：2名
- 研修企画グループは、日野自動車の販売会社メカニックに対する整備品質向上を目的とした技術研修会の企画、資格認定業務、サービス技術コンクールの企画運営を担当しています。会社においてこの部署は、代理店やディーラーがお客様により高いTS品質のサービスを提供することで「お客様のビジネスに貢献」すると共に、「TS収益を拡大」するための支援を行うという重要なミッションを担っています。
教育体制・キャリアパス
- 入社後は人事部の研修制度や手厚いOJTを通じて各業務のスキルを習得し、約1年での独り立ちを目指した後は、必要に応じたローテーションでスキルの幅や専門性を広げながら、将来的にはマネジメントスキルを磨いてタスクリーダーやグループ長へとステップアップできるキャリアパスがあります。
働き方
- 出社とリモートワークを合わせたハイブリッドな勤務が可能です。残業時間も比較的おさえられています。
この求人は、日野自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は日野自動車株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。