職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の講師・教員の求人259件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
商用車アフターサービス担当〜国内販売会社・海外代理店向け技術研修インストラクター
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
トラック・バスのメンテナンスおよび高難度技術に関する研修インストラクターとして、国内販売会社や海外代理店のサービススタッフ等に技術研修を実施します。新型車の技術研修、研修計画の立案、資格認定試験やスキルコンテストの運営にも携わります。主な研修場所は八王子の研修センターで、場合によっては海外代理店への出張研修があります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 自動車整備士資格保有者
- 英語の習得に抵抗のない方
歓迎
- 自動車ディーラーまたは整備工場での勤務経験
- 自動車整備のフロントアドバイザー経験
- 整備学校（専門学校、訓練校など）の教職経験
- 大型自動車運転免許
- 英会話スキル（基礎会話レベル以上が望ましい）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 講師・教員
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）試用期間中は有給休暇の付与はございません
- 給与
- 550〜750万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収550万円〜750万円※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します月給制 月給￥287,800〜 基本給￥287,800〜 を含む/月
- 勤務地
- 日野自動車21世紀センター東京都八王子市
- 転勤
- 転勤：当面なし。
- 働き方
- 一部リモートもございますが、基本的には出社にて勤務を行います。
- 勤務時間
- 8:30〜17:25（07時間55分／休憩60分）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日（弊社カレンダーに拠る）試用期間中は有給休暇の付与はございません
- 福利厚生
- 手厚いOJT自己啓発支援
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。将来的に、会社は業務の都合により必要がある場合、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
- 就業場所の変更の範囲
- 日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:22（1日前）
仕事内容
採用背景
- 当グループが担う「研修」は、お客様の車両稼働を支えるメカニックの技術力向上に直結する、非常に重要性の高いミッションです。国内外の販売会社や代理店に対し、今後も継続して質の高い研修を提供していくため、組織の体制強化が急務となっています。日野自動車のサービス品質の根幹を支える研修体制を維持・発展させるため、次代のグループを担ってくださる新たな仲間を募集いたします。
業務内容
- トラック・バスのメンテナンスおよび高難度技術に関する研修インストラクター業務をお任せします。国内販売会社および海外代理店から八王子の研修センターに来られる受講者に対し、実車を使用した実践的な技術研修を実施していただきます。また、研修計画の立案や新型車導入時の技術教育、資格認定試験やスキルコンテストの運営など、メカニックのモチベーション向上施策にも携わっていただきます。
業務詳細
- 新型車発売時の技術研修：開発関係者と連携して従来車との変更情報を収集し、国内販売会社や海外代理店の教育担当者向けに新型車技術研修を実施します。
- 通常時の技術研修：チームを組んでメンテナンスおよび高難度技術研修の内容を習熟し（OJT）、国内販売会社および海外代理店のサービススタッフを対象に技術研修を実施します。研修は主に国内販売会社及び海外代理店から八王子の研修センターに来ていただく形式で実施します（講師1名に対して受講者は多くて10名程度、少ないときで2〜3名）。場合によっては海外の代理店への出張研修もあります（その場合は講師１〜２名に対し15名から20名程度の規模）。リモート研修は軽微な変更点の説明など限定的です。海外向けの受講者に関しては、英語での説明が発生いたします。
ポジションの魅力
- トラックやバスの最新技術に触れながら自身のスキルを磨き、メカニックへの研修を通じて技術力向上に直接貢献するやりがいと、国際的な視野を広げる環境の中で、大きな成長を実感できるポジションです。
配属先
- TSメカニック品質部 メカニック研修室 八王子研修グループ
- グループ員：16名、グループ長：1名、チームリーダー：2名
- 年齢構成：グループ長が50代1名、チームリーダーが40代2名、メンバーは20代から40代と幅広い年齢層で構成されています。
- 中途入社者：全員が自動車ディーラーでの勤務経験者です。
- 当グループは、国内販売会社および海外代理店のサービススタッフに対する技術研修を担当しており、お客様の車両稼働を支えるメカニックの技術力向上を通じて、高いアフターサービス品質の提供とTS収益の拡大に貢献することをミッションとしています。
教育体制
- 入社後はタスクリーダーのもと手厚いOJTや自己啓発支援などを活かして約1年での独り立ちを目指し、本人の希望・適性に応じた段階的な役割担当を経て、将来的にはローテーションや国内外への出向による専門性の深化、さらにはリーダーからグループ長へのステップアップなど、多様なキャリアを築いていける環境です。
働き方
- 一部リモートもございますが、基本的には出社にて勤務を行います。
この求人は、日野自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人81件
- テクニカルコンプライアンス担当
- 税務担当
- 【製品企画・開発〜導入】トラック・バス用アクセサリー部品
- 海外営業・マーケティング・事業体管理要員
- 海外アフターサービス)〜商用車アフターサービス部品の海外導入〜
- 【社内SE】原価企画システムの運用管理/データの可視化
職種と勤務地が似ている求人東京都の講師・教員 259件
- MIU MIU Field Retail Trainer
- MIU MIU Field Retail Trainer
- 人材開発研修：DX・AX研修ナビゲーター/講師（企業向け）
- 社会保険労務士講座 講義・教材担当講師
- 研修講師
- 小中学生対象の集団指導講師
募集元の採用ページから応募できます
応募は日野自動車株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
- 自動車整備士177
- サービス・販売9,460
- 講師・教員661
- 大型自動車第一種運転免許162
- 英語13,593
この職種で探す
- 講師・教員661
- 東京都の講師・教員259
- サービス・販売9,460
- 販売員・販売スタッフ3,407
- 店長1,450
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上27,300
- 年収600万以上16,623
- 在宅勤務あり21,952
- 年間休日120日以上36,900
- 未経験OK14,354