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フィールドエンジニア(冷熱)
22.5〜46.4万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ビル・商業施設・インフラ設備に設置された空調機器の定期点検・修理・部品交換を行うフィールドエンジニアです。空調設備工事の積算や施工管理も担当します。空調機器の保全・修理・整備および付随する営業活動を行います。
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応募資格
必須
- 工業高校卒以上(電気、機械、設備系履修)
- 職業訓練校卒(空調、設備系履修)
歓迎
- 空調機器メンテナンス経験
- 機械・電気系設備保守経験
- 資格:①第三種冷凍機械責任者
- ②一級または二級管工事施工管理技士
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- サービスエンジニア(機械・設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 係員
- 給与
- 22.5〜46.4万円/月
- 給与の詳細
- 月給22.5万円~46.4万円※前職給与や経験などを考慮して決定※残業代は別途支給予定賞与:年2回(2026年度:賞与6.2カ月)昇給:年1回(4月)※スキル・成果に応じて決定
- 手当
- 住宅手当制度
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 転勤
- 5年目以降の将来についてあり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:50~17:20(実働7時間45分・休憩45分)※勤務拠点・業務によって変動あり※残業月平均30時間程度
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 《年間休日126日(2026年度)》■完全週休二日制(土日)祝日■メーデー、創立記念日■年末年始休暇■夏季休暇(5日・年次有給休暇に含む)■特別休日(年間2日)■年次有給休暇24日 ※平均取得日数は17.8日(2024年度実 績)■リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年ごとに付与)■看護休暇(子の看護)■家族看護休暇(ご家族が病気になった際)■ライフサポート休暇制度(5日/年、年次有給休暇とは別に 付与)
- 福利厚生
- ■社会保険完備■財形貯蓄■退職金■企業年金制度■社員持株会制度■出産・育児休暇制度■配偶者出産休暇制度■介護休職制度■短時間勤務制度■住宅手当制度■社員寮(独身寮)■カフェテリアプラン■各種スポーツ活動社員の自助努力を支援するため、毎年定額(15万円相当)のポイントを付与します。各人がライフスタイルに合わせてショッピングや旅行、育児、教育など多彩なメニューから自由に選択し、サービスを受けることができます。
- 社会保険
- ■社会保険完備
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考、面接1回
- 掲載日
- 2026/07/03 21:52(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 10:42(1日前)
仕事内容
募集背景
- 空調事業拡大のための人材確保
- FE高齢化による若手人材の確保
業務内容
- 1. 空調機器のメンテナンス ビル・商業施設・インフラ設備に設置された空調機器(冷凍機、パッケージエアコンなど)の定期点検・修理・部品交換
- 2. 空調設備工事の積算 空調設備工事における積算業務(資材・工事費の見積り、コスト管理)
- 3. 空調設備工事の施工管理 空調設備工事の施工管理(安全・品質・工程管理、協力会社との調整)
業務区分
- 空調機器の保全・修理・整備および付随する営業活動
仕事のやりがい・魅力
- 社会インフラを支える空調設備のプロフェッショナルとして、ビル利用者の「快適」を実現する使命感を持てます。
- メンテナンスから施工管理まで幅広い業務を経験でき、空調全般に精通する技術者へと成長できるキャリアパスがあります。
- お客様との信頼関係を築きながら、課題解決に貢献することで「ありがとう」と直接感謝されるやりがいがあります。
- 日立グループならではの充実した研修制度で、未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップ可能です。
- お客様から直接感謝される現場で、技術と信頼を積み重ねられます。
キャリアパス
- 熱源機器のメンテナンスから空気調和に精通するエンジニアとして活躍することを期待
働く環境
- お客様ビルの機械室または屋上など空調機器設置場所ほか
特記事項
- 年次研修・専門研修・階層別研修等により、業務遂行教育を実践
この求人は、株式会社日立ビルシステムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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