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プロパティマネージャー
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
管理物件オーナーのパートナーとして、入居者の暮らしを支えながら、物件の維持管理やリフォーム提案を通じて資産価値向上を図る仕事です。オーナーへの提案、入居者対応、建物の修繕管理、退去時の立会い・原状回復の手配を行います。問い合わせの一次対応や空室対策などは専門部署が担当し、オーナーへの提案や信頼関係づくりに専念できる環境です。
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応募資格
必須
- 普通自動車免許（AT可）
求める人物像
- 粘り強く、コツコツと地道な努力を積み重ねられる方
- 「お客様のために」という意識で行動できる方
- 短期のお付き合いではなく、お客様と長期的な信頼関係を築く仕事をしたい
- 目の前の人を支えたり、感謝されることにやりがいを感じたい
- 数字やノルマに縛られず、お客様にとって最適なご提案をしたい方
応募について
- 未経験OK
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（6か月）
- 給与
- 380〜750万円/年
- 給与の詳細
- 月給 271,429円〜535,715円 想定年収：380万円～750万円 ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します ※残業代45時間相当分(69,532円～137,215円)を含む ※45時間超過分は別途支給いたします ※実績に応じた歩合給が別途支給されます 【インセンティブ支給例】 ・20代/未経験：年間60万円 ・20代/経験5年：年間250万円 ・30代/経験10年：年間300万円昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績
- 手当
- 通勤手当全額支給通勤手当上限20,900円/月通勤手当2,000円/月資格手当家族手当5,000円家族手当10,000円家族手当5,000円家族手当5,000円住宅手当10,000円/月住宅手当10,000円/月住宅手当5,000円/月残業手当役職手当部屋探し補助仲介手数料5千円～1万円
- 勤務地
- 愛知県刈谷市熊野町4-75-1愛知県名古屋市中区東桜2-22-18日興ビルヂング9階
- アクセス・通勤
- 車通勤可（無料駐車場完備）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（実働8時間/休憩1時間） ◎平均残業時間20時間程度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日週休2日制（シフト制）GW夏期休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 昇給 年2回賞与 年2回社用車・携帯電話貸与海外国内社員旅行社員紹介制度オフィスコンビニ設置結婚祝い金出産祝い金永年勤続報奨金社員表彰報奨金副業OK（社内規定あり）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 選考の流れ
- ＼カジュアル面談・職場見学受付中！／「いきなり選考は少し不安…」 「どんな会社か知ってから応募を考えたい」当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、応募前のカジュアル面談や職場見学を受け付けています。①カジュアル面談…現場責任者や人事担当がざっくばらんにお話しします。（オンライン・電話でも可）②職場見学…実際の職場環境をご覧いただき、先輩社員とも直接お話しいただけます。業務内容、チーム体制、働き方、評価制度など、気になる点をざっくばらんにお話しできます！選考への参加は必須ではありません。まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。ご希望の方は「カジュアル面談／職場見学希望」とご連絡ください！＜選考フロー＞0. カジュアル面談／職場見学（希望者のみ）1. 応募2. 書類選考3. 適性検査・面接(1～2回)4. 内定☆彡
- 掲載日
- 2026/07/03 21:31（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:50（1日前）
仕事内容
業務内容（ミッション）
- 管理物件オーナー様のパートナーとして、入居者様の快適な暮らしを支えながら、物件の維持管理やリフォーム提案を通じてオーナー様の資産価値向上を図るお仕事です。
具体的には
- オーナー様への提案 物件の維持管理やリフォームの提案を行い、オーナー様の資産価値向上に貢献します。
- 入居者対応 入居者様の快適な生活をサポートし、トラブル対応も迅速に行います。
- 建物修繕管理 建物の維持管理や修繕を行い、物件の価値を守ります。
- 退去時の立会い 入居者様の退去時に立会い、原状回復の手配を行います。
業務・働き方の魅力
- ◎感謝されるやりがい オーナー様の大切な資産をお預かりし、入居者様が快適に安心して生活できる環境を整えることで、オーナー様と入居者様の双方から頼りにされ、感謝されるやりがいを感じられます。あなたの努力が、多くの人々の幸せに繋がります。
- ◎働きやすい分業体制で、オーナー対応に専念できる環境 入居者からの問い合わせの一次対応はコールセンターが行い、ソフトクレームは別部署が担当します。さらに、空室対策・賃料回収・物件巡回なども各専門部署が担当するため、オーナー様への提案や信頼関係づくりに専念できる環境です。
- ◎働きやすい労働環境 不動産業界では珍しい年間休日120日、平均残業時間も月20時間程度と、プライベートとの両立ができる働きやすい環境です。
この求人は、ハタス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はハタス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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