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宮城県の法人営業の求人161件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
法人営業|既存中心・ノルマなし
- 勤務地
- 宮城県
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存のお客様を中心に、工場や現場の課題を聞き、商品やメーカーを選定して提案する法人営業です。見積書の作成、商品の手配・納品対応、導入後のフォローも担当します。入社後は研修や先輩社員との同行を通じて、段階的に営業業務を習得します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 普通自動車運転免許(AT限定可)※業務で社用車を使用するため必要となります※入社までに取得いただければ問題ありません
歓迎
- 人と関わることにやりがいを感じたことがある方
- チームで何かをやり遂げた経験がある方
- コツコツと継続して取り組んだ経験がある方
求める人物像
- 人と関わることが好きな方
- 相手の話をしっかり聞ける方
- 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
- コツコツと継続して取り組める方
- 分からないことを素直に聞ける方
応募について
- 営業未経験・文系出身の方も歓迎しています。
- 特別なスキル・経験は問いません。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員・試用期間:3か月・試用期間中の労働条件:同条件
- 採用区分
- 【新卒】01.新卒採用
- 給与
- 300〜400万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:300万円~400万円月給:240,000円(各種手当含む)※固定残業代(5時間分)を含みます※超過分は別途支給いたします※賞与:年1回/昇給:年1回
- 手当
- 子ども手当月10,000円通勤手当奨学金返済サポート制度月々の返済額の一部社内懇親会費用支給制度最大5000円/年
- 勤務地
- 宮城県東京都愛知県愛知県名古屋市中区丸の内1丁目10番4号
- アクセス・通勤
- 社有車貸与(通勤にも利用可能です。高速道路の利用は訪問時のみ可、通勤利用は要相談です)
- 転勤
- 転勤は本人希望・状況を考慮
- 働き方
- 在宅勤務制度あり※現在は原則出社を基本としております。※在宅勤務の実施については、業務内容や状況に応じて相談のうえ判断
- 勤務時間
- 9:00~18:00所定労働時間:8時間0分休憩時間:60分残業:平均月15時間以内■ ライフステージを支える制度・産前産後休暇、育児休職、介護休職のほか、育児時短勤務を利用可能(小学校3年生まで)■ 一日の流れ(イメージ)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(会社カレンダーによる)・年間休日:125日~・長期休暇:GW、夏期、年末年始・有給休暇制度10日~40日入社6か月後に法令に基づき有給休暇を付与。そのうち試用期間満了後(入社4か月目)に5日を前倒し付与し、安心して休暇を取得できるようにしています。有給取得率70%超・産前産後休暇、育児休職、介護休職のほか、育児時短勤務を利用可能(小学校3年生まで)・育児休暇(男女)取得実績あり、復職率100%・介護休暇取得実績あり、復職率100%・深夜勤務免除制度、子の看護休暇、介護休暇など各種制度を完備・有給休暇:入社6か月後に法定日数を付与。うち5日を試用期間満了後(入社4か月経過時)に前倒し付与・特別休暇:慶弔、赴任、裁判員、本人・子の結婚、出産など
- 福利厚生
- 社有車貸与(通勤にも利用可能です。高速道路の利用は訪問時のみ可、通勤利用は要相談です)退職金制度(在籍3年以上)奨学金返済支援制度あり育児時短勤務制度育児時短勤務制度の利用者:11名(2025年実績)在宅勤務制度あり奨学金返済サポート制度あり(月々の返済額の一部を会社が負担)・携帯電話・ノートパソコン・作業着・安全靴・ヘルメット・防護眼鏡・社内行事半期に1回、表彰制度あり日常業務を丁寧に進める姿勢を評価しています・名古屋ワークライフバランス推進企業認定・あいち女性輝きカンパニー認定
- 社会保険
- ・社会保険完備各種社会保険適用
- 選考の流れ
- ① 会社説明会(対面/任意)② 書類選考・適性検査③ 一次面接(WEBまたは対面)④ 最終面接(対面)⑤ 内定※会社説明会にご参加が難しい場合は、人事面談および営業所訪問の機会をご用意しています※いずれの参加方法でも選考結果に影響はございません※ご応募から内定まで、3~4週間程度を予定しています
- 選考期間
- ※ご応募から内定まで、3~4週間程度を予定しています
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49(48日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 12:59(1日前)
仕事内容
募集内容
- 「営業=きつい」「ノルマが大変」 そう思っている方にこそ、知っていただきたい仕事です。 当社の営業は、その真逆です。 既存のお客様を中心に、工場の課題を解決する提案型営業。 無理な売り込みではなく、「相談される関係性」を築く仕事です。 また、個人プレーではなくチームで成果を出す文化のため、 困ったときはすぐに相談できる環境があります。
- 営業に少し不安がある方
- 人と関係性を築く仕事がしたい方
- そんな方にこそ、知っていただきたい仕事です。
未経験から安心して成長できる、チームワーク重視の環境です!
- 当社では営業目標はありますが、厳しいノルマはありません。
- チームで支え合いながら成果を目指すため、無理なく成長できる環境です。
- 入社時に知識や経験は一切不要です。
- 新卒社員の多くがゼロからスタートし、研修や先輩との同行を通じて、 少しずつ仕事を覚えています。
- 分からないことはすぐに聞ける環境があり、1人で抱え込むことはありません。
- 「営業に興味はあるけれど、不安もある」 そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい仕事です。
主な業務(仕事)内容
- 入社後は、先輩社員と一緒にお客様を担当しながら、少しずつ営業の仕事を覚えていただきます。
具体的には
- 既存のお客様への訪問(1日4~5社程度)
- 工場や現場でのお困りごとのヒアリング
- 最適な商品やメーカーの選定
- 見積書の作成
- 商品の手配/納品対応
- 導入後のフォロー
仕事の流れ
- ① お客様先へ訪問
- ② 課題やお困りごとのヒアリング
- ③ 最適な提案を検討
- ④ 見積提出・ご提案
- ⑤ 納品・フォロー
業務(仕事)の特徴
- 当社の営業は、「売り込む営業」ではなく「相談される営業」です。無理なテレアポや飛び込みは一切なく、既存のお客様との関係性を大切にしながら、長期的な信頼を築いていきます。お客様ごとに異なる課題に対して、最適な商品や方法を考え、提案していく“考える営業”であることも特徴です。また、個人で成果を追うのではなく、チームで支え合いながら仕事を進めるため、1人で抱え込むことはありません。安定した製造業を支える仕事として、社会に必要とされ続けるやりがいも実感できます。
入社後の育成・キャリアステップ
- 当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に成長できる育成体制を整えています。
入社~1ヶ月
- 外部研修および社内研修にて、ビジネスマナーや業界知識、商品知識の基礎を学びます。
~6ヶ月
- 先輩社員に同行しながら、営業の流れやお客様対応を実践的に習得していきます。
~1年
- 少しずつ担当顧客を持ち、既存のお客様への提案営業をスタートします。
サポート体制
- 先輩社員によるOJT(同行・フォロー)
- チームでの情報共有・相談体制
- 定期的な勉強会
- 未経験からスタートした社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。
キャリアステップ
- 主任 → 係長 → 課長代理 など
- チームのマネジメントや後輩育成に携わるポジションへ
一日の流れ(イメージ)
- ※一例となります
- 9:00 出社・メールチェック
- 9:30 訪問準備・見積作成
- 10:30 お客様先へ訪問(1~2社)
- 12:00 昼休憩
- 13:00 お客様先へ訪問(2~3社)
- 16:30 帰社・事務処理
- 17:30 チーム内で情報共有
- 18:00 退社
- ※日によってスケジュールは異なります
この求人は、株式会社羽根田商会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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