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仕事内容大手法人営業
既存顧客中心の技術提案型営業を担いながら、チームの中核としてメンバー育成や営業品質向上を担うリーダー（係長）クラスの募集です。自動車業界を中心とした製造業のお客様に対し、切削工具や工作機械を通じて課題解決や生産性向上に貢献します。豊田営業所に所属し、11名体制のチームで活動します。
主な業務(仕事)内容
- 既存顧客への提案営業（打合せ・課題ヒアリング・見積・提案書作成）
- 受発注対応、納期管理、社内調整
- 納品後のフォロー、改善提案
- メンバーの業務フォロー、育成・指導
- チーム目標の設定および進捗管理
- 所属チームは11名体制で、中途入社でも馴染みやすい環境
業務(仕事)の特徴
- 既存顧客中心（無理な新規開拓・テレアポなし）
- Tier1メーカーを含む大手企業と直接取引
- 製造現場の課題に踏み込む提案型営業
- メーカー・社内と連携するチーム営業
- 営業所の中核としてチームをリードするポジション
求める人物像
- プレイヤーから一段上のキャリアに進みたい方
- 既存顧客と長期的な関係を築く営業がしたい方
- モノづくりや製造業に関わる仕事に興味がある方
- チームで成果を出す営業に挑戦したい方
- 今の環境でマネジメント機会が限られている方
- 個人営業に加え、周囲への影響力や育成志向を持つ方を歓迎
入社後の育成・キャリアステップ
- 入社後は既存顧客の引継ぎおよびプレイヤー業務を担いながら、チームマネジメントに段階的に関与
- 入社後1〜2年を目安にチームの中核としてメンバー育成や営業戦略の推進を想定
- その後は課長・拠点責任者など組織マネジメントへのステップアップも可能
一日の流れ（イメージ）
- 9:00営業所出社・メール確認・当日スケジュール調整
- 9:30近隣顧客を訪問（1件目）
- 11:00次の訪問先で打合せ・提案（2件目）
- 12:00昼食・休憩
- 13:00午後の訪問（岡崎・刈谷方面など1〜2件）
- 16:30帰社・見積作成・納期調整
- 18:00退社（訪問先から直帰する場合もあり）
- メンバーの案件相談や進捗確認などチームマネジメント業務も日常的に発生
現場の声
- 既存顧客中心で数字だけに追われる営業ではなく関係性を築く営業ができる
- 製造現場の課題に直接関われるため提案が採用された時のやりがいが大きい
- チームで相談しながら進める文化があり一人で抱え込むことが少ない
採用責任者コメント
- 単なる営業職ではなくチームの中核として組織を牽引いただける方を求めている
- 既存顧客との関係を深めながら長期的に価値提供を行うスタイル
- プレイヤーとして成果を出すだけでなく周囲に良い影響を与えチームとして成果を最大化できる方を歓迎
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜600万円/年
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 大手法人営業
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 法人営業経験（目安3年以上）
- 後輩指導／案件リード経験
歓迎する経験
- 自動車業界、生産財での業務経験や取引経験
- 顧客折衝・調整・提案などの経験
待遇・福利厚生
- キャリア自己申告制度
- 奨学金返還助成制度
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 時短制度
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 社有車貸与
求めるスキル・経験
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