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仕事内容法務
GVA TECH株式会社の法務担当として、IPO後のコーポレート法務体制強化を目的に、契約書作成・審査、商事法務、ガバナンス強化など会社運営におけるすべての法務関連業務を担当します。法務専任1人目の募集で、将来的には戦略法務や紛争管理、社内体制整備なども期待されています。
仕事内容
- IPO後のコーポレート法務の体制強化を目的に、会社運営において生じるすべての法務関連業務を担う。
- 直近では各種契約書・規約類の作成・審査、契約書のひな型管理・捺印対応、社内雛型・利用規約の作成・改定、社内各部署からの法務相談対応、商事法務（取締役会・株主総会運営、機関法務対応）、上場企業としてのガバナンス体制強化などを行う。
- 今後は戦略法務の実務対応、紛争案件の管理、法改正対応、行政からの調査回答、個人情報に関する法務的助言、社内体制の整備、コーポレート・ガバナンス体制・内部統制の継続的強化、社内研修・社内教育の実施などが期待される。
募集背景
- 事業の急成長と上場に伴い、契約法務を中心とした業務が急増している。
- 現在法務チームは他部門との兼務者1名で構成されており、法務専任1人目のメンバーを募集する。
- 上場企業として事業成長を加速させるとともに、コーポレート・ガバナンスの強化、内部統制の整備など法務体制の基盤を確立することが期待されている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜850万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 企業法務経験2年以上
歓迎する経験
- IT企業・スタートアップでの業務経験
- 上場企業での法務経験
- 社内規程の作成・管理の経験
- 法律事務所での実務経験
- 弁護士資格
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
求めるスキル・経験
この求人はGVA TECH株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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