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東京都の内部監査の求人200件

内部監査・内部統制

600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

東京都の内部監査の求人の中央値(626万円)より26万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
【年次有給休暇】1年に10日~20日間が付与されます。
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

各部門及び子会社に対する内部監査業務と、J-SOX内部統制報告制度対応業務を担当します。監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行い、内部統制の有効性の評価を通じてガンホーグループ内部統制の最適化を図ります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 法務部門での実務経験者
  • 経理部門での実務経験者
  • 内部監査の実務経験者
  • J-SOX内部統制の構築・評価の実務経験者
  • ITシステム全般でエンジニアとしての実務経験者
  • CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格保有者
  • 英語力(TOEIC800点以上又は実務で英語を活用できる方)

募集要項最終確認 10/22

職種
内部監査
雇用形態
正社員試用期間:3カ月間
給与
600万円/年
給与の詳細
応相談 経験・能力等を考慮の上、決定します。■給与形態:年俸制(分割回数12回)年俸 6,000,000円の場合の月額例:基本給326,989円、職務給173,011円※職務給(固定残業代)については、月60時間相当分を支給。超過分は別途支給。※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。■昇給:年1回(昇給率は業績及び成果によります)
勤務地
東京都千代田区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内
転勤
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)へ変更する可能性があります。
働き方
記載なし
勤務時間
所定労働時間7時間 (10:00~18:00※内、1時間休憩)
休日・休暇
【年次有給休暇】1年に10日~20日間が付与されます。【特別休暇】1年に6日間が付与されます。【慶弔休暇】結婚休暇(7日)・出産休暇(5日)・弔事休暇(1日~7日)が付与されます。【お誕生日休暇】お誕生日月(1日/年)に付与されます。【生理休暇】生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。土日祝休み年末年始休暇
福利厚生
年末年始休暇
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
業務の変更の範囲
全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)へ変更する可能性があります。
選考の流れ
書類選考 → 一次面接 → 最終面接※適時、適性検査を実施します。※面接回数が3回になることもございます。
掲載日
2026/06/29 20:16(116日前)
最終確認
2026/10/22 02:39(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 内部監査業務全般を担当頂きます。

〇各部門及び子会社に対する内部監査業務(業務監査)

  • 法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。

〇J-SOX内部統制報告制度対応業務(経営者評価)

  • J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。

ポジションの魅力

  • 当社及びグループ会社の様々な業務やシステムに関わるため、必然的に会社経営について俯瞰的に且つ非常に深く知ることができるポジションです。 また、監査過程で発見した事実をもとに改善への助言・提案等をすることも多く、自らの考えや判断に基づき業務を進めることができる分責任は大きく、他では代えの効かない職務であると考えます。

入社後の業務イメージ

  • 〇内部監査経験がある方:入社後は、まずは当社の業務全般について理解して頂き、内部監査人として内部監査の実施及びJ-SOX内部統制評価業務を行って頂き、将来的には、ガンホーグループにおける内部監査の品質向上及び内部統制システムの最適化に向けた取組みを担って頂きます。
  • 〇企業法務又は財務・会計関連の業務経験がある方:入社後は、当社の業務全般の理解と併せて、内部監査・内部統制に関する業務のサポート等を行いながら監査知識・手法等を習得して頂き、将来的に、自ら内部監査人としての内部監査やJ-SOX内部統制評価業務を行って頂 きます。

この求人は、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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