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自動車用鉛蓄電池の製品開発（機械系）
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自動車用鉛蓄電池の製品開発と、自動車メーカーや販売店顧客への技術対応を担当します。自動車の進化に対応する12V鉛蓄電池を開発し、急速充電や深い放電、充放電の耐久性向上に向けた技術を具現化します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上
- 機械系の基礎知識
- 論理的に原因分析、対策立案を推進できる能力
- 社会人としての、一般素養、常識（規律性、協調性）を備える
- ＰＣスキル（Excel、Word、PowerPoint）
求める人物像
- 自ら課題を発見し、提案、推進できるタイプ
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）※株式会社 ＧＳユアサ雇用で株式会社 ＧＳユアサ エナジー社へ出向になります
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 【給与（大卒）】月給30.2万〜43.7万円【想定年収（大卒）】600万円〜900万円【モデル年収（大卒）】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・25歳/600万円 ・30歳/680万円・35歳/750万円 ・40歳/820万円【昇給】年1回【賞与】年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績
- 手当
- 家族手当住宅手当通勤手当営業外勤手当地域手当
- 勤務地
- 〒431-0452静岡県湖西市境宿555番地
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【勤務時間】8：30〜17：05（所定労働時間7時間50分）※フレックスタイム制度：あり※平均20時間/月残業込
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休２日祝日夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇マイメモリアルホリデー慶弔休暇年間休日126日入社半年経過後12日〜最高22日
- 福利厚生
- 退職金制度企業年金制度財形貯蓄制度育児・介護休業
- 社会保険
- 各種社会保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 06:05（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 15:26（1日前）
仕事内容
職務内容
- 自動車用鉛蓄電池に関する製品開発、カーメーカ顧客への技術対応、販売店顧客への技術対応を担当していただきます。当社が創業から約100年手がけている鉛蓄電池事業は、今後も主力事業であり、更なる付加価値の創生・改良が求められております。自動車の完成車メーカーの要求仕様に対し、最適な製品を開発・提案し、時には販売店様への技術対応までご担当いただきます。
本募集職種の役割・ミッション
- BEV(Battery EV)や自動運転、OTA(Over the Air)の導入など、「自動車の進化」は益々加速しているため、鉛蓄電池に求められる性能も年々高まってきております。当部門では、このような「自動車の進化」に継続的に寄与し、信頼性の向上に貢献できる進化したバッテリーを開発することが最大のミッションとなります。進化する自動車に対応できる12V鉛蓄電池をお客様から要望されており、日本を代表する自動車産業の一翼を担うことができます。その中でも当社グループは、鉛蓄電池市場に於いて国内では圧倒的1位・世界トップクラスであり、この分野の技術リーダーといえます。会社の主幹となる製品の開発業務を担当しているため、強いやりがいと大きな成長を実感できる、大変魅力のある職場です。
ご入社される方に期待すること
- お客様から要望されている鉛蓄電池を実現するためには、急速充電や深い放電に対応する技術が求められており、充放電の耐久性を向上させるための技術を具現化する必要があります。ご入社いただく皆様には、これまでのご経験に加え、機構設計や当社のバッテリー技術を融合した新しい技術を開発いただき、当社生産部門やサプライヤはもちろん、お客様とも連動した製品の実現を主導していただくことを期待します。
この求人は、株式会社ＧＳユアサの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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