福祉・生活支援条件を変える閉じる
仕事内容福祉・生活支援
介護付有料老人ホームの管理者・副施設長候補として、施設運営やスタッフ教育、営業活動などを担当する正社員求人です。介護施設での管理者経験と介護実務経験が各3年以上必須で、年収380万円〜400万円、年間休日107日です。
仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の管理者・副施設長業務をご担当いただきます。
- 入居者様のケア、スタッフの教育を行います。
- 施設運営、及び売上管理を行います。
- 新規入居者獲得を目標とする営業活動を行います。
- 採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント）を行います。
- イベント・レクリエーションの管理・指導を行います。
- 施設運営に関わる業者との連携を行います。
- 社内決裁作成・管理、月1回の施設管理者会議への参加を行います。
職場環境
- 当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気です。
- 日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
- 平均残業時間（月間）4.8時間です。
- 平均有給休暇取得日数（年間）9.0日です。
- 育児休業取得者数11名です。
- 役員および管理職に占める女性の割合は、役員22.2％、管理職53.5％です（2017年度実績）。
- 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて開催しております。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 380〜400万円/年
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 107日
- 職種
- 福祉・生活支援
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 8/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 介護施設での管理者経験（3年以上）必須
- 介護施設での介護実務経験（3年以上）必須
歓迎する経験
- ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎
待遇・福利厚生
- 制服貸与
- 従業員持株会
求めるスキル・経験
この求人はグリーンライフ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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