仕事内容
GREE Platformのプランナーとして、ゲーム・SNSプラットフォームの企画・保守運用、売上管理、コンテンツ企画立案、デベロッパーとのリレーション構築を担当します。UU維持施策や新規コンテンツ企画、デベロッパーコンサルティングを通じて、大規模サービスの企画・運営ナレッジや成熟市場の再成長戦略に関する知見を得られるポジションです。入社後は補佐業務から始め、将来的には事業戦略策定やチーム運営までを担います。
業務内容
- GREEサービスにおいて、ゲーム・SNSプラットフォームであるGREE Platformの企画・保守運用等を担当します。
- 運用面だけでなく、一部事業の売上管理、コンテンツの企画立案、デベロッパーとのリレーション構築にも携わります。
- GREE PlatformのUU維持のための回遊施策・休眠復帰施策などの企画立案やPMO業務を行います。
- GREE Platformにおける新しい売上創出のためのコンテンツ企画立案、制作進行業務を担当します。
- GREE Platform上にゲームアプリを出しているデベロッパーのコンサルティングを行います。
- GREE Platform上の規約管理、PL管理の補助業務も担当します。
組織カルチャー
- 長期に渡る運用ナレッジが積み重なっており、少人数で多くの領域を回しています。
- 周りと協調・連携するのが上手な、性格的に温厚な方が残っています。
- 現場の意見が通りやすい文化です。
- ロジカルシンキングを重視し、周りを説得するロジックを持つことを求められます。
主な開発環境
- コミュニケーションツールとしてSlack、Zoom、Google Meetを使用しています。
- プロジェクト管理ツールとしてConfluence、JIRAを使用しています。
本ポジションの魅力
- 日本有数のブラウザゲームユーザープールを有するGREE Platform事業を軸とした多彩な事業の企画/立ち上げを担えます。
- プラットフォームにゲームを提供くださっているデベロッパー様とのコミュニケーションなど、社内にとどまらず対外とのリレーション構築を行いながら事業を推進する経験が得られます。
- 前例の少ない長期運用サービスにおいて、まだ見ぬ新しい打ち手をスピード感や一定の裁量を持ってトライ＆エラーしていけます。
- 大規模サービスの企画/運営を行うにあたってのナレッジが得られます。
- GREE Platformが利用している専門分野の知識が得られます。
- ステークホルダーが多い環境での業務推進ナレッジが得られます。
- 成熟市場の再成長戦略に関する知見と具体的ノウハウが得られます。
入社後まずどんな仕事から行うか
- はじめはプラットフォームの新たなコンテンツ制作における企画、デザインや開発調整、他部署調整などの補佐業務、3rdデベロッパーの管理、分析業務補佐を行います。
- 慣れてきたら、上記補佐業務から独立して中規模〜大規模開発案件のプロジェクトマネジメント業務を担当します。
- ゲーム個別、もしくは横断の中規模〜大規模なキャンペーンや施策の立案、効果測定、改善提案などのPDCAを回します。
- 将来的には、事業観点での課題発見、戦略策定、またそれに沿って施策を立案してやりきります。
- チーム運営、コンテンツ運用の管理を担当します。
求めるスキル・経験
必須
ゲームもしくはWEBサイトの運用・分析改善経験 デジタルマーケティング経験ゲーム業界知識
Web開発の基礎知識 Webアプリケーション開発経験
以下のいずれかを満たすこと
ソーシャルゲーム企業で、1プロダクトまたは1イベント等、ご自身が責任者となって企画/運営を行った経験
または
SIerでプロジェクトマネジメント経験、サイトディレクション経験
または
WEB制作会社/インターネットメディア企業/モバイルCP企業で、1サービスの主担当としてサービス企画経験
歓迎
ゲームや周辺エンタメコンテンツが好きな方 ゲーム業界知識メディア・出版業界知識
小規模チームのマネジメント経験 マネジメント経験
募集要項
- 職種
- ゲームプランナー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 560万〜900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週3〜4日リモート
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- 裁量労働制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 面接2回程度
- 適性検査
- オファー面談
- 面談/会食 （場合により）
状況に応じて面接回数は変更する場合があります。必要に応じて面談/会食を途中に実施させていただく場合がございます。選考はオンラインでの実施を想定しておりますが、一度はオフラインで対面する機会を設けさせていただきたいと考えております。