法務担当

採用背景

1. 1グッドパッチはデザインカンパニーで、2020年に東証マザーズ上場。
2. 2クライアントの規模や業種の幅が広がり、契約業務の質と量が変化している。
3. 3準委任型で案件ごとに個別契約が発生するため、事業成長に比例して法務工数が増加。
4. 4子会社・合弁会社設立など企業法務の守備範囲も拡大。
5. 5上場企業としての法務体制整備のため、契約法務の基幹を担うメンバーを1名募集。

期待する役割

1. 1法務チームの契約業務の核として、社内各事業部からの相談を受けながら適切な契約書を作成・審査する。
2. 2SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが交差する中で、各事業部とリスクと解決策を整理する。
3. 3契約審査にとどまらず、知財管理・社内研修・将来的な商事法務や戦略法務へ業務の幅が広がる。

具体的な業務内容

1. 1各種契約書の作成・審査（NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約等）。
2. 2電子サイン・捺印対応。
3. 3知財管理（自社商標の管理、クライアントワークで創出した意匠権・著作権の登録支援など）。
4. 4社内法務研修の企画・実施。
5. 5慣れてから広げていく業務：商事法務（株主総会・取締役会等）、子会社・グループ会社管理に関わる法務対応、内部監査等の内部統制実務、M&A・戦略法務の領域。

配属部署 / 組織体制

1. 1法務チーム5名（マネージャー1名 / 法務担当3名 / アシスタント1名）。
2. 2社外顧問弁護士と連携しながら複雑な案件にも対応できる体制。

ポジションの魅力

1. 1契約法務を軸に、商事法務・知財・内部統制・M&Aと業務の幅を広げながら成長できる。
2. 2組織の状況次第では、リーダー・マネージャー候補としてのキャリアパスも選択肢。
3. 3グッドパッチが扱う権利はUXデザイン・UIデザイン・ブランドアイデンティティ等の無体財産権。
4. 4クライアントが生み出したサービスの意匠権登録のサポートや自社商標の管理にも携わる。
5. 5フラットな組織構造のなかで、法務の判断が経営の意思決定に直結する場面がある。
6. 6リスク評価と代替案を自分で整理して提案できる環境。

求める人物像

1. 1契約法務の経験を土台に、さらに幅を広げていきたい方。
2. 2事業部から法務相談が届いたとき、制約を伝えるだけでなく相手の意図を汲みながら最適な着地を一緒に探れる方。
3. 3担当の境界が曖昧なグレーゾーンにも、「まず自分が動く」という姿勢で向き合える方。
4. 4作業が重なる繁忙期にも、粘り強く仕事を進められる方。

応募資格（必須）

• 事業会社での契約法務実務経験 3年以上
• 契約書の作成・起案経験（ひな形への書き込みではなく、条文をゼロから組み立てた経験）
• NDA・業務委託契約・取引基本契約等の審査経験
• 社内関係者（事業部・経営層）との調整・コミュニケーション能力
• 法律的な論点の調査・整理・提案を一連で行った経験
• 業務関連ツールのITリテラシー（クラウドサイン・Slack・Google Workspace等）

歓迎する経験

• IT業界・SaaS業界での法務経験（無体財産権の取り扱い経験）
• 個人情報保護法、Pマーク・ISMS対応経験
• 大手企業の法務部または子会社・グループ会社管理の経験
• 著作権・商標・意匠権等の知財対応経験
• 商事法務（株主総会・取締役会・登記等）の経験
• 後輩育成・OJTの経験

待遇・福利厚生

• Strapの無償利用
• インフルエンザ予防接種
• オンライン診療サービス
• クラブ活動支援
• ファミリーサポート休暇
• ベビーシッター利用補助制度
• マタニティ支援制度
• 介護休暇
• 介護休業
• 介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
• 出産お祝い金
• 出産一時金・手当金
• 副業・兼業OK
• 労災・傷病見舞金・傷病手当金等
• 夏季休暇
• 子供の看護休暇
• 屋内全面禁煙
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 感染症特別休暇
• 書籍購入支援
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
• 社会保険完備
• 罹災休暇
• 育児休業
• 語学学習支援
• 長期勤務休暇

求めるスキル・経験